• Керівництво та координація роботи відділу
• Взаємодія з іншими відділами компанії
• Розв'язання конфліктних ситуацій
• Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах
• Моніторинг ефективності роботи відділу
• Ведення облікової документації