1. Оформлення та розповсюдження кадрових та загальних наказів директора;

2. Ведення особових справ працівників та внесення змін до них;

3. Заповнення трудових книжок;

4. Прийняття, переведення та звільнення працівників;

5. Обробка вхідної та вихідної документації;

6. Прийом дзвінків;

7. Видання архівних довідок.