Повний цикл роботи по бізнес - плануванню залучення нових лідів клієнтів розробив і впровадив індекс лояльності клієнтів виконання фінансових та адміністративних функції проводив маркетингові дослідження , тендери

Т.В.О. Директор. Проводив аналіз , дослідження та всебічне спостереження комерційних та виробничих процесів компанії виконував підготовку конкретних програм реструктуризації та розвитку підприємства , аналізував можливості фінансового забезпечення програм проводив аналіз витрат і визначив пріоритети бюджетування для забезпечення фінансової стабільності втілюваних у життя програм розробляв проекти адміністративної та технічної модернізації компанії проводив розрахунки ефективності від реалізації проектів розвитку компанії проводив пошук нових ринків та напрямків бізнесу організовував презентацію проектів та графіків їх реалізації керівництву , обґрунтовувати та захищати їх розглядав перспективи зміни статусу структурних підрозділів підприємства організовував підготовку потрібної документації , отримання відповідних дозволів та ліцензій , після закінчення затвердження проектів призначав працівників , з покладанням на них відповідальності за реалізацію проектів , розробляв для них загальні вказівки та рекомендації , здійснював координацію та керівництво діяльності призначених працівників доводив затверджені графіки проведення робіт з реалізації проектів до керівників компанії організовував взаємодію всіх структур компанії , які займаються реалізацією проектів розвитку проводив аналіз фінансових та економічних показників на окремих етапах реалізації проектів розвитку компанії здійснював координацію роботи з реалізації проектів на всіх етапах , контролював прийняті рішення , щодо програми розвитку компанії розробляв методи оперативного реагування на нестандартні та кризові ситуації , які можуть призвести до несприятливих для компанії наслідків та зриву програми розвитку компанії

Здійснював повний цикл управління персоналом сформував структуру компанії , рівні відповідальності сформував функціонал та обов'язки торгової команди запровадив систему мотивації персоналу запровадив систему нематеріальної мотивації торгового складу команди працівників забезпечував стандарти обслуговування та прямих продажів запровадив систему обліку координував пошук приміщень для відкриття нових торговельних точок "з нуля" проводив адміністративне забезпечення безперебійної роботи торгових залів повний цикл управління продажами ведення переговорів з постачальниками обслуговування юридичних осіб

Організовував та контролював роботу філії успішно виконував стратегічні цілі компанії відкривав нові торгові площі сприяв зростанню фінансових показників здійснював ефективне управління персоналом , а також проводив підбір персоналу представлення інтересів компанії в органах місцевого самоврядування , дозвільних організаціях здійснив успішний запуск нових процесів та категорії товарів

Планував та координував роботу співробітників в регіонах здійснював управління продажами проводив управління відносинами з клієнтами планував продажі здійснював активні продажі

Супроводжував бізнес - процеси з обслуговування поточної клієнтської бази проводив успішний пошук партнерів корпоративного бізнесу проводив аналіз кредитування здійснював роботу з кредитами та простроченою заборгованістю

Успішне досягнення бюджетних цілей із продажу банківських продуктів успішне виконання планових нормативів розробив та приймав участь у тестуванні банківських продуктів проводив підбір персоналу аналізував ринок суміжних продуктів приймав участь у розробці та впровадженні рекламних продуктів ( функції автора , режисера , ведучого ) проводив навчальні тренінги , семінари , конференції проводив підготовку зовнішніх агентів щодо "таємного покупця" проводив пошук нових лідів клієнтів

Успішне виконання стратегії компанії за кількістю підключень активних користувачів мережі проводив маркетингові дослідження телекомунікаційного ринку регіону брав участь у цільових групах з тестування послуг конкурентів та генерування ідей щодо введення в дію нових тарифних пакетів працював з аналітичними порталами проводив зустрічі з партнерами , контрагентами та орендодавцями займався пошуком нових сегментів клієнтів