• Управління загальною діяльністю і ресурсами організації
• Координація роботи всіх відділів
• Представлення компанії в зовнішньому середовищі
• Розробка і впровадження інноваційних проектів
• Підтримка та розвиток корпоративної культури
• Забезпечення досягнення фінансових цілей

• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

• Проведення індивідуальних та групових зустрічей
• Діагностика та оцінка психологічного стану клієнтів
• Організація тренінгів та семінарів
• Співпраця з освітніми та медичними установами
• Постійне вдосконалення професійних знань і умінь