Працювала в 2 компаніях 1 рік 6 місяців
Інтернет
Тімлід, ментор команди рекрутерів
Jooble
Інтернет
10 місяців
09.2023 - 07.2024
- орієнтування команди рекрутерів на результат, а не діяльність;
- регулярне проведення тренінгів, навчань, загальних зустрічей так і 1-2-1, синхронів онлайн. Періодично проведення оцінки знань засвоєного;
- перманентний контроль від моменту старту рекрутера (адаптація, фідбеки різні формати ітп), до його стабільного, якісного результату;
- розробка з нуля бази знань рекрутерів для платформи Ready2Recruit (відео уроки);
- створення мікроклімату у колективі, котрий сприяв би до внутрішньої мотивації для злагодження;
- розміщення вакансій (цікавий текст, лаконічність, призив до дії) на різних платформах, (job-сайтах, у соц. мережах, telegram каналах);
- пошук та підбір кандидатів у команду, прескрінінг CV. Формування кадрового резерву;
- проведення співбесід, інтерв'ю;
- онбординг, перевірка знань початківця на момент старту роботи також його супровід;
- робота в CRM та з гугл-таблицями. Тайм менеджмент за гугл-календарем;
- підтримка комунікації з замовниками послуги (роботодавцями) для розуміння їх потреб та тенденцій ринку праці. Продаж послуги, брифування;
- ведення звітності по роботі.
Talent Sourcer,
Jooble
Інтернет
11 місяців
02.2023 - 01.2024
- створення і розробка для нового стартапу R2R бази для пошуку кандидатів
- робота з гуглтаблицями, створення з колегами СРМ пошукача на базі jooble СРМ з нуля
- перевірка наскільки кожен канал для пошуку кандидатів є ефективним з огляду окупності самої реклами і швидкості підбору кандидата
- створення вакансій під білокомірцеві та синьокомірцеві запити, аби максимально зацікавити і розширити воронку пошуку лідів для продзвону (прескрінінгу, співбесід)
- створення картинок для реклами у фб viber та телеграм, запуски sms viber розсилок за допомогою esputnik по відсортованих базах
- кандидатів робота зі скриптами у SQL для максимально коректного сорсингу пулу кандидатів (розсилки, продзвон, реклама соцмережах)
Ключова інформація
- локус контролю
- думай, як власник бізнесу
- швидка адаптація
- здатність працювати як самостійно так і у команді
- важливий результат, а не участь
- самомотивація до розвитку
- здатність пріоретизовувати і не зривати дедлайни
- вміння оптимізовувати і шукати нові шляхи для досягнення цілі
- емоційний інтелект, емпатія, почуття гумору
- навички працювати в режимі багатозадачності
- тенденції часу: сучасні інструменти залучення, оцінки та роботи з ефективністю, а не друковані анкети чи посадові інструкції
Навчалась в 1 закладі
Вінницький національний технічний університет
Менеджмент фінансово-кредитна діяльність
Вінниця, 2007
Володіє мовами
Англійська
середній
Російська
вільно
Українська
рідна
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Аліна
Аліна
Рекрутер віддалено
Бердичів
повна зайнятість
Характер роботи: віддалена робота
Оновлено 1 місяць тому