• Пошук та відбір кандидатів на вакансії
• Проведення співбесід та оцінювання кандидатів
• Ведення облікової документації
• Підготовка звітності та аналітики
• Взаємодія з керівниками відділів
• Розробка та впровадження програм адаптації нових працівників
• Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах
• Розв'язання конфліктних ситуацій

• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

• Викладка товарів на полиці
• Обслуговування покупців у торговельному залі
• Контроль за свіжістю та якістю продукції
• Проведення інвентаризації
• Консультування покупців щодо асортименту
• Ведення звітності про продажі
• Забезпечення чистоти у торговельному залі
• Оформлення акцій та знижок