• Підбір та адаптація персоналу
• Ведення кадрового діловодства
• Розробка описів вакансій
• Організація співбесід
• Моніторинг та аналіз ринку праці

• Виконання доручень керівника
• Управління діловими контактами
• Підготовка документації та звітів
• Координація графіків та зустрічей
• Контроль за виконанням проектів
• Обробка вхідної та вихідної кореспонденції
• Моніторинг інформації
• Організація відряджень
• Ведення ділового листування
• Організація зустрічей та переговорів

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

• Надання інформації за запитами клієнтів
• Консультування клієнтів по продуктах та послугах
• Ведення бази даних клієнтів
• Запис клієнтів на прийом
• Забезпечення високого рівня обслуговування