- Робота з клієнтами (напрямок HoReCa).

- Пошук і залучення нових клієнтів (виїзди, обдзвін).

- Формування бази постійних клієнтів.

- Робота з оптовими покупцями, прорабами, організаціями тощо.- Супровід постійних клієнтів на всіх етапах покупки.

- Підготовка комерційних пропозицій для партнерів компанії.

- Комплексний продаж товарів.

- Надання знижок постійним, оптовим клієнтам.

- Ведення документації. Оформлення накладних, рахунків тощо.

- Оформлення доставок товару.

- Звітність.

- Виконання планових показників. Збільшення доходу підприємства.

- Організація і контроль роботи торгового відділу.

- Управління персоналом: пошук, підбір, навчання.

- Пошук і робота з дистрибутором. Контроль за продажами, товарними залишками та дебиторською заборгованістю дистрибутора.

- Формування партнерської мережі магазинів згідно стандартів компанії.

- Створення алгоритмів, регламентів роботи і введення їх на інших філіалах (навчання керівників).

- Забезпечення якісного обслуговування клієнтів.

- Пошук нових джерел збуту.

- Аналіз товарних залишків, замовлення виробництва товарів, забезпечення складу товарним запасом.

- Прорахування логістики і рентабельності вивозів.

- Участь у прийнятті рішень щодо акцій та маркетингових міроприємств.

- Аналіз конкурентного середовища.

- Звітність та аналіз.

-Управління мережею магазинів.

- Робота з персоналом (пошук, підбір, оцінка, навчання, проведення атестацій, мотивація).

- Контроль за дотриманням стандартів компанії).

- Забезпечення магазинів необхідними технічними та рекламними матеріалами.

- Брендування.

- Інкасація.

- Оформлення заявок на товар. Контроль відгрузок товару на торгові точки.

- Контроль проведення щотижневих ревізій.

- Забезпечення необхідною документацією.

- Доведення планів до персоналу. Контроль виконання поставлених планів, задач.

- Управління розходами.

- Співпраця з арендодавцями.

- Пошук та відкриття нових магазинів.

- Моніторинг цін конкурентів.

- Проведення міроприємств.

- Робота з документацією.

- Звітність, аналіз.

- Управління торговою командою (7 ТП): підбір, навчання, мотивація, постановка задач, контроль за виконанням поставленних задач.

- Виконання планів. Розподіл планів між ТП. Корегування планів.

- Організація моніторингу цін конкурентів.

- Проведення переговорів з клієнтами.

- Ведення звітності.