Працював в 2 компаніях   17 років 4 місяці

Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт, Торгівля роздрібна / Retail

Менеджер з урегулювання кризових ситуацій

АВ метал груп

Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт

9 років 4 місяці

04.2017 - до теперішнього часу

- Аналіз та врегулювання кризових ситуацій.

- Виявлення та мінімізація ризиків у діяльності підприємства.

- Контроль виконання корпоративних стандартів та внутрішніх регламентів.

- Проведення службових перевірок та внутрішніх розслідувань.

- Координація взаємодії між структурними підрозділами.

- Підготовка аналітичних матеріалів та рекомендацій для керівництва.

- Участь у вдосконаленні бізнес-процесів та підвищенні ефективності роботи компанії.

Начальник відділу кадрів

Торговий дім Вінницяхліб

Торгівля роздрібна / Retail

8 років

10.2001 - 09.2009

- Керівництво роботою кадрової служби.

- Управління персоналом підприємства.

- Формування кадрового резерву.

- Організація навчання та адаптації працівників.

- Контроль трудової дисципліни та кадрових процесів.

Ключова інформація

Лідерство, стратегічне мислення, відповідальність, комунікабельність, аналітичний склад мислення, стресостійкість, системний підхід до управління, здатність приймати рішення та досягати поставлених цілей.

Навчався в 1 закладі

Приватне акціонерне товариство "Вищий навчальний заклад "Міжрегіональна Академія управління персоналом"

Юридична

Вінниця , 2005

Володіє мовами

Українська

рідна

Додаткова інформація

Свій розділ

КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ:

- Успішно реалізував проєкти з відкриття понад 10 металосервісних центрів (роздрібних металобаз) у різних регіонах України.

- Організовував повний цикл запуску нових об’єктів: пошук земельних ділянок та складських приміщень, аналіз локацій, погодження бюджетів, контроль будівельних та внутрішніх робіт.

- Забезпечував запуск нових підрозділів у встановлені терміни з подальшим виходом на планові показники діяльності.

- Формував команди для нових підрозділів: підбір, навчання, адаптація та контроль ефективності роботи персоналу.

- Забезпечував операційний контроль регіональної мережі та дотримання корпоративних стандартів.

- Контролював якість обслуговування клієнтів, наявність та облік товарно-матеріальних цінностей, касову дисципліну та трудовий розпорядок.

- Проводив аудит діяльності підрозділів та впроваджував заходи щодо підвищення ефективності роботи.

- Постійно працював над оптимізацією використання трудових, матеріальних та фінансових ресурсів компанії.

- Брав участь у розвитку регіональних продажів та побудові довгострокових відносин із клієнтами та партнерами.

Дмитро

Керівник

Вінниця

45 років

повна зайнятість

Остання активність 1 місяць тому