Група компаній "ОСНОВА", Київ (Виробництво та будівництво) Ведення . організація та управління кадровим діловодством в повному обсязі в групі компаній "ОСНОВА"(загальний штат до 500 працівників).Ведення військового обліку на підприємстві;Повний цикл бронювання, від збору та подання пакету документів для визнання підприємства критично важливим до організації бронювання. Знання законодавства стосовно мобілізації, військового обліку та бронювання Робота HRа в повному обсязі. Проведення підбору кваліфікованих робітників , інженерно-технічних та офісних працівників на завод металоконструкцій та будівельні об'єкти та структурні підрозділи, що знаходилися в різних містах України. Робота з jobs сайтами, соціальними мережами. Підбір, адаптація, мотивація персоналу від кваліфікованих робітників (масовий набір) до інженерів та офісних працівників, організація навчання персоналу.Розробка посадових інструкцій та інших документів кадрового діловодства.Ведення військового обліку. Виконання інших організаційно-розпорядчих функцій.Ведення кадрового діловодства в 1С:7 та в 1С:8.

• 1С: 8.3
• 1С: 8
• Робота в 1С
• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• MS Office

06.05.2016—17.09.2018 рр. — начальник відділу освіти районної державної адміністрації Функціональні обов’язки: здійснював керівництво діяльністю відділу освіти та закладів освіти району ( в прямому підпорядкуванні перебувало в межах 100 працівників, в загальному підпорядкуванні до 800 працівників),організовував роботу по відбору та прийому на роботу працівників відділу освіти та директорів і педагогічних працівників закладів освіти ; проводив співбесіди з кандидатами на зайняття вакантних посад; організовував тестування, оцінювання працівників; проводив атестації працівників.організовував та проводив тендерні закупівлі, проводив переговори з представниками комерційних організацій, укладав договори на постачання товарів та послуг;

Функціональні обов’язки: організовував та вів кадрову роботу комісаріату в повному обсязі(прийом, звільнення працівників та військовослужбовців, ведення кадрового діловодства, особових справ, табелювання, відпустки, накази по особовому складу і т.д.); проводив пошук та відбір працівників , професійне та психологічне тестування кандидатів на військову службу за контрактом(аналогічно підбору працівників) здійснював роботу по бронюванню військовозобов’язаних запасу; виконував інші обов’язки покладені на військові комісаріати відповідно до чинного законодавства; займався питаннями соціального забезпечення військовослужбовців та членів їх сімей.