- підготовка порядку денного засідань ради;

- розсилка повідомлень та матеріалів членам ради;- записування та ведення протоколів засідань;

- забезпечення точності та повноти протоколів, їх збереження та розповсюдження серед членів ради;

- управління всіма офіційними документами ради;

- архівування документів та забезпечення доступу до них;

- взаємодія з головою ради та депутатами для координації їх діяльності;

- забезпечення виконання рішень ради;

- зв'язок з іншими органами влади, громадськими організаціями та громадськістю;

- розсилка рішень та рекомендацій ради відповідним органам та особам;

- консультації з питань дотримання законодавства та регламенту ради;

- підготовка проектів рішень, нормативних актів та інших документів;

- організація офіційних заходів ради, таких як зустрічі, конференції, громадські слухання;

- відстеження стану виконання рішень ради;

- підготовка звітів про виконання рішень та їх представлення раді.

- контроль і підтримка функціонування мережевого обладнання, комп'ютерних систем і периферійних пристроїв.

- забезпечення безперебійної роботи ІТ-систем та усунення технічних проблем.

- взаємодія із структурними підрозділами щодо впровадження нових програмних рішень.

- адаптація та налаштування існуючих програмних рішень відповідно до потреб організації.

- впровадження та моніторинг заходів інформаційної безпеки для захисту даних організації.

- забезпечення відповідності стандартам і нормам інформаційної безпеки відповідно до чинного законодавства.

- забезпечення технічної підтримки для користувачів, вирішення проблем з програмним забезпеченням та апаратним забезпеченням.

- проведення навчання для користувачів щодо ефективного використання ІТ-ресурсів.

- координація ІТ-проектів, включаючи планування, виконання, моніторинг та завершення проектів.

- забезпечення дотримання бюджетів і строків виконання проектів.

- складання звітів для аналізу фінансово-економічного стану компанії і результатів діяльності;

- аналіз виконання фінансового плану і бюджету, плану з прибутку та інших фінансових показників;

- участь у ціноутворенні, зниженні витрат на реалізацію продукції;

- звітність по виконанню планів продаж категорійними менеджерами;

- розробка та розрахунок доплат працівникам мережі по мотиваційних програмах компанії;

- розрахунок різних типів запитів від керівництва щодо аналізу доходів та витрат компанії;

- постійне навчання та розвиток професійних навичок;

- управління часом та вміння працювати з високою навантаженням;

- здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів;

- впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи;

- аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку.