• Здійснення організаційно-технологічного керівництва галуззю рослинництва підприємства.

• Розроблення і освоєння науково обґрунтованих систем землеробства, виконання заходів з інтенсифікації виробництва в галузі, ефективного використання землі, основних фондів, трудових і матеріальних ресурсів, впровадження інтенсивних технологій вирощування сільськогосподарських культур та підвищення їх ефективності з метою збільшення виробництва і поліпшення якості продукції, зниження її собівартості і витрат на одиницю продукції, зростання продуктивності праці і виконання на цій підставі планів та завдань з виробництва і продажу продукції рослинництва.

• Забезпечення розроблення і впровадження агротехнічних та організаційно - економічних заходів, спрямованих на підвищення родючості ґрунту, зміцнення зернового господарства, створення міцної бази для тваринництва.

• Проведення меліорації земель, забезпечення раціонального використання земельного фонду, машинно-тракторного парку, палива і засобів хімізації.

• Організація системи насінництва, розмноження районованого та імпортного насіння, прискорення проведення сортозаміни та сортооновлення, забезпечення господарства високоякісним сортовим насінням і правильного його застосування.

• Розроблення перспективних і річних планів розвитку підприємства та госпрозрахункових завдань структурним підрозділам.

• Розроблення технологічних карт, виробничих програм і робочих планів з рослинництва.

• Контроль за якістю і своєчасністю проведення сільськогосподарських робіт, використання техніки.

• Організація удосконалення технологій вирощування зернових та інших сільськогосподарських культур, проведення сільськогосподарських робіт у найоптимальніші строки і на високому агротехнічному рівні.

• Участь в організації підготовки, підвищення кваліфікації і переатестації кадрів.

• Здійснення об’їздів підприємств, підготовка звітів про стан сільськогосподарських культур в господарствах та пропозиція заходів по поліпшенню технології вирощування.