підбір, навчання та формування команди; - контроль, аналіз та планування роботи команди ТП; - контроль дебіторської заборгованості; - контроль та аналіз залишків на складах дистриб’юторів; - проведення переговорів з ключовими клієнтами; - розробка та впровадження мотиваційних програм для торгової команди; - розробка, впровадження та аналіз індивідуальних промо-активностей для ключових клієнтів та локальних мереж; - ведення звітності, нарахування заробітної платні ТП.

планування та організація збуту продукції у відповідності до планових завдань; - забезпечення постійної наявності асортименту у всіх підзвітних точках продажу; - забезпечення повного оформлення торгової точки рекламою та інформаційною продукцією Компанії; - відслідковування появи нових клієнтів на території та організація співпраці із ними; - контроль оплати замовлень, надання відтермінування у визначених межах, забезпечення своєчасного надходження коштів за реалізовану продукцію, дотримання касової дисципліни; - вивчення і аналіз інформації, що характеризує кон’юнктуру, стан тенденцій ринку.

аналітика господарської діяльності підприємства- участь в проектах впровадження і супроводження програмного забезпечення 1с- збір і опис вимог із розробки / доопрацювань в 1с- участь у розробці і подальше тестування, розроблених програмістами, документів і звітів - навчання і подальша консультація працівників усіх відділів по поточним питанням і проблемам в 1с

розробка маршрутів руху транспорту з урахуванням вимог оптимізації доставки;- контроль за своєчасністю завантаження автомобілів на складі і виїзду їх на маршрути;- контроль за своєчасністю друку документів на формування заказів;- аналіз причин повернень продукції на склад та пошук методів їх запобігання;- аналіз залишків товарів на складі та ведення обов’язків бухгалтера по товару (коригування замовлень, повернення продукції від покупців);- організація доставки продукції від постачальників;- ведення звітності встановленого зразка для відділу логістики (доставка+закупка) та бухгалтерії (товар+ГСМ).