Працювала в 3 компаніях 10 років 3 місяці
Медицина та Охорона здоров'я, FMCG, Автомобільна промисловість та Автобізнес
Hr- менеджер
Viva
Медицина та Охорона здоров'я
2 місяці
07.2024 - 09.2024
- Підбір медичного персоналу
- проведення телефонних або онлайн-інтерв'ю для попереднього відбору
- проведення офлайн співбесід
- ведення бази даних кандидаті
- підтримка процесу адаптації нових працівниківта, забезпечення коректного та комфортногопроцесу звільнення
- комунікація з керівництвом та співробітниками щодо покращення роботи компанії
HR-менеджер
Myasnoff
FMCG
6 місяців
12.2023 - 06.2024
- побудова всіх HR-процесів в компанії, з нуля
- формування корпоративної культури
- написання корпоративної культури
- написання карт посад для всіх посад в компанії
- написання профлів компетенцій
- написання інструкцій для продавців
- розробка та впровадження системи тестування для працівників
- організація повного циклу системи підбору персоналу: пошук від
- лінійних до ТОП-позицій (розміщення вакансій, проведення співбесід,
- супровід кандидата на всіх етапах узгодження, адаптація нових співробітників)
- побудова, автоматизація рекрутингових та кадрових процесів з нуля(онбординг, офбординг, кадрове діловодство)
- розробка та впровадження програм адаптації та розвитку, формування внутрішнього HR-бренду
- навчання персоналу
- оцінка персоналу
- наповнення бази даних кандидатів, формування кадрового резерву, формування звітності
- контроль проходження кандидатами випробувального терміну
- моніторинг ринку праці
Бухгалтер з сумісництвом hr- менеджера
Strans
Автомобільна промисловість та Автобізнес
9 років 4 місяці
07.2014 - 11.2023
- Розміщення вакансій на сайтах
- Підбір персоналу щодо заявлених вакансій
- Телефонні інтерв*ю та оцінка зацікавлених кандидатів
- Відбір кращих кандидатів, та проведення офлайн співбесіди
- Організація та координація процесу адаптації нових співробітників
- Тижнева звітність про виконану роботу
- Навчання нових співробітників(бухгалтерів)
- Ведення контролю взаєморозрахунків із контрагентами
- Контроль руху коштів
- Контроль дебіторської заборгованості
- Робота з первинною документацією (складання, перевірка, контроль), формування документообігу
- Підготовка та складання всієї необхідної звітності
- Оформлення повернень та коригування документів
- Організація зберігання, контроль виконання договорів та наказів
- Робота в СRM системі
Ключова інформація
- командоутворення (підбір, адаптація, навчання, мотивація)
- розробка та провадження корпоративної культури, організація та проведення навчань
- участь в описі бізнес процесів та вибору стратегій розвитку
- комунікаційні навички
- організаційні навички
- внутрішні комунікації
- відповідальність
Навчалась в 1 закладі
Сумський національний аграрний університет
Економіст-финансист
Суми, 2007
Володіє мовами
Англійська
середній
Українська
рідна
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Курси, тренінги, сертифікати
Тренінг з ораторської майстерності “Секрети переконання”
Київ, 2024
Курс “HR з нуля до PRO”
Київ, 2023
LABA “Кадри вирішують все”
Київ, 2020
Додаткова інформація
Додаткова інформація
linkedin: www.linkedin.com/in/olga-kramar-507311198
instagram: olya_kramar
Ольга
Ольга
HR-менеджер
Київ
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Характер роботи: віддалена робота, гібридна
Оновлено 2 години тому