Обов’язки:

• організація найму та навчання менеджерів з продажу;
• адаптація нових співробітників, контроль результатів роботи діючих менеджерів, підвищення їх продуктивності;
• проведення зібрань відділу продажу та планерок (очно та по відеозв'язку);
• контроль досягнення показників KPI;
• аналіз виконання планів продажів та розробка коригувальних заходів у разі їх відхилення;
• розробка скриптів продажів та допродажів;
• сегментація клієнтської бази за доходністю та лояльністю;
• розподіл клієнтів між менеджерами;
• допомога у вирішенні нестандартних та великих кейсів, ведення переговорів зі стратегічно важливими клієнтами, врегулювання конфліктних ситуацій;
• встановлення та підтримка довгострокової співпраці з ключовими клієнтами;
• розробка УТП (унікальної торговельної пропозиції) спільно з відділом маркетингу;
• збір та аналіз фінансових та інших показників для прогнозування продажів на наступні періоди;
• аналіз конкурентного середовища та цільової аудиторії;
• розробка корпоративних тренінгів разом із HR-відділом;
• взаємодія з іншими підрозділами — маркетинговою службою, виробництвом, HR-відділом та іншими.

Обов'язки:

• управління, встановлення цілей та контроль виконання завдань торговою командою;
• розвиток території;
• моніторинг і аналіз результатів продажів;
• набір, навчання та розвиток персоналу;
• проведення регулярних зустрічей та тренінгів для підвищення кваліфікації торгової команди;
• мотивація команди для досягнення високих результатів;
• забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів;
• робота з рекламаціями та вирішення конфліктних ситуацій;
• підтримка довгострокових відносин з ключовими клієнтами;
• укладання договорів;
• підготовка звітів;
• аналіз та робота з дебіторською заборгованістю;
• управління бюджетом торгової команди;
• ведення документації та звітності щодо продажів.

Обов'язки:

• ідентифікація потенційних клієнтів і встановлення з ними контакту;
• проведення переговорів і презентацій для залучення нових клієнтів;
• регулярне відвідування клієнтів для підтримки відносин;
• вирішення питань та рекламацій;
• виконання планів і завдань з продажів;
• підготовка і оформлення замовлень;
• моніторинг ринку і аналіз діяльності конкурентів;
• вивчення потреб і вподобань клієнтів;
• контроль своєчасності поставок і виконання умов договорів;
• вирішення питань з логістикою та постачанням;
• підготовка звітів про продажі;
• ведення облікової документації щодо продажів, клієнтів та замовлень;
• участь у тренінгах та навчаннях для підвищення кваліфікації;
• постійне вдосконалення знань про продукт і ринок.

• Організація та надання будівельних послуг;
• розрахунок вартості витрат на роботи та матеріали;
• консультація клієнта по матеріалам та виконувальним роботам;
• контроль виконання робіт.

Оцінка рухомого та нерухомого майна.

Обов'язки:

• пошук клієнтів;
• розрахунок вартості витрат на роботи та матеріали;
• консультація клієнта по матеріалам та виконувальним роботам.

Обов'язки:

• розкрий матеріалу відповідно до тех. документації;
• складання та зварювання виробу.

Обов'язки:

• пресування деталей меблів плівкою згідно креслення.