• Планування та контроль виконання завдань
• Організація роботи відділу
• Розвиток та оцінка ефективності співробітників
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Забезпечення виконання KPI відділу
• Підготовка звітності та аналітичних матеріалів