До обов язків на даній посаді входило :

1.пошук, відбір та залучення нових кандидатів на вакантні посади (написання вакансіі, розміщення іі на різних джерелах пошуку роботи, таких, як робота.юа,work.ua,Linkedln та різних спеціалізованних сайтах та форумах

2.проведення співбесід з кандидатами

3.підтримка та адаптація кандидата впродовж випробувального терміну

4.розробка і впровадження HR-стратегіі компаніі

5.аналіз ринку праці

Від себе можу додати, що данна позиція вимагае від виконавця не аби якого терпіння і витривалості,адже це робота з людьми

На посаді адміна виконувала наступні обов язки :

--складання графіків виходів працівників та їх перевірка, а також, в разі неможливості виходу співробітника на роботу з поважних причин, заміна цього співробітника на іншого на період, якого вимагає ситуація

---приймання товару ( раз натиждень) і звітування по залишкам товару

---ведення касової дисципліни

---активні продажі товару, серед якого також засоби гігіени з Европи

---контроль за процесом разбірки товару, участь та допомога у розбірці

---розрахунок з водієм та грузчиками, розрахунок з дівчатами, які здійснюють розбірку товару

---сплата комунальних платежів за магазинами, що були закріплені за мною, як за адміністратором

---стажування нових співробітників

---підготовка до відкриття нових магазинів

---активна робота з просування нових торгових точок

---в разі необхідності заміна мною на інших магазинах адміністраторів( у мій власний вихідний) , які з поважних причин не могли бути присутніми на роботі

Від себе можу додати, що через брак роботи у Харкові, у період квітня 2022 року, вимушена була погодитись на дану вакансію, оскільки виховую двох діток. Незважаючи на деякий негатив по відношенню до вакансіі, сама робота мені подобалась, бо надавала мені змогу спілкування з людьми різного віку та різних рівнів

Починала працювати у даній компанії, ще знаходячись у декретній відпустці, звичайно, не офіційно, проте, віддаленно, що на той час було дуже зручно для мене.

На данній посаді до обов язків входило :

---викладання вакансій, які компанія може надати для працевлаштування за кордоном, на різних ресурсах, таких як ОЛХ, групи у Вайбері та Телеграмі, работа. юа, ворк.юа, у Фейсбуці

---активний пошук та залучення нових кліентів

---консультування кліентів стосовно вакансій

---робота з запереченнями

---допомога у складанні сv кожного кандидата для подачі на обрану вакансію , а також допомога ( консультування) у правильному оформленні теки документів для подачі на вакансію

---оформлення працівника у СRM-системі для резерву місця на заїзді

---ведення перемовин з польскою стороною стосовно окремих кандидатів та вакансій

---слідкування за дотриманням строків приїзду до підприємства з боку кандидата

---консультація та допомога з питань, що виникають, увесь період перебування кандидата на даній вакансії

---складання звітів за кількістю працевлаштованних кандидатів

До моїх обов язків входило :

---керування роботою договірної групи Горлівського РЕМ

---укладання договорів на постачання електроенергії безпосереднім споживачам з чітко прописанними строками

---розподіл обьектів на баланс електроспоживачів

---складання схем електроспоживання

---робота в тісній співпраці з іншими групами РЕМ

---надання консультацій споживачам стосовно укладання угод на забезпечення електроенергією

---пролонгація договорів