-Пошук та масовий підбір персоналу для різних позицій (продавці, помічники, офісні вакансії тощо).
-Адаптація та мотивація персоналу для підтримки продуктивності та задоволеності працівників
-Ведення бази кандидатів у Google таблицях з організованим архівуванням та оновленням даних
-Організація житла для високопосадовців компанії з урахуванням індивідуальних потреб та вимог
-Планування та організація корпоративних заходів для більше як 50 учасників, забезпечення їх успішного проведення на свята компанії.

- Пошук та відбір кандидатів з веденням бази даних
- Попередній відбір кандидатів та збір результатів скринінгу
- Надання відгуків кандидатам та співпраця з рекрутерами
- Аналіз та моніторинг ринку праці для підтримки позитивного іміджу компанії
- Підготовка резюме кандидатів у шаблоні компанії