Працювала в 3 компаніях   12 років

Державний сектор

Інженер 1 категорії відділу управління персоналом

Назву компанії приховано

Державний сектор

9 місяців

10.2025 - до теперішнього часу

Ведення повного кадрового супроводу працівників регіону:
-підготовка наказів на прийом, звільнення та переведення;
-підготовка наказів на допуск до стажування та до самостійної роботи;
-організація проходження працівниками медичних оглядів згідно затверджених списків;
-організація підвищення кваліфікаційних розрядів працівників;
-робота з електронними листками непрацездатності: перевірка на сайті ПФУ, друк, підготовка проекту протоколу комісії з соціального страхування;
-комунікація з мобілізованими працівниками та ветерани;
-підготовка наказів на всі види відпусток;
-ведення типових форм кадрового обліку;
-робота з трудовими книжками - оцифрування.

Помічник начальника з кадрових питань

Назву компанії приховано

Державний сектор

6 років 2 місяці

07.2019 - 09.2025

У своїй роботі помічника начальника з кадрових питань здійснювала контроль за процесом прийому, переведень та звільнень співробітників, відповідала за підготовку документів для кадрового обліку (штатна чисельність особового складу - понад 900 одиниць), вела роботу з профілактики правопорушень.
Брала участь у проведенні занять працівникам з питань кадрового законодавства та внутрішніх процедур. Розробляла посадові та робочі інструкції. Була відповідальною за ведення військового обліку підприємстві (понад 500 військовозобов?язаних). Вела кадрову звітність, співпрацювала з державною службою зайнятості. Координувала та контролювала роботу з підвищення кваліфікаційних розрядів та категорій працівників. Вела штатний розпис підприємства.

Інженер з організації та нормування праці 1 категорії

Назву компанії приховано

Державний сектор

5 років

08.2014 - 07.2019

На посаді інженера з організації та нормування праці забезпечувала:
-розрахунок нормативної чисельності працівників підприємства відповідно до обсягів виконуваних робіт;
-внесення змін до штатного розпису підприємства;
-ведення колективного договору підприємства, підготовка необхідних змін;
-встановлення доплат працівникам;
-розрахунки та нарахування премій працівникам;
-контроль за веденням табелів обліку робочого часу та графіків роботи відповідно до затверджених норм часу.

Ключова інформація

  • Адаптивність до змін
  • Комунікаційні навички
  • Самодисципліна
  • Підбір персоналу
  • Кадрове адміністрування
  • Управління персоналом
  • Стресостійкість
  • Критичне мислення
  • Самостійність
  • Кадрове діловодство
  • Підбір персоналу
  • Управління персоналом

Навчалась в 1 закладі

Український державний університет залізничного транспорту

Механічний

Харків, 2014

Володіє мовами

Англійська

середній

Українська

рідна

Додаткова інформація

Особисті якості

Ініціативна, проактивна та результатоорієнтована. Вмію самостійно організовувати робочі процеси, швидко приймати рішення в межах своєї компетенції та доводити завдання до якісного завершення. Відзначаюся високим рівнем відповідальності, уважністю до деталей і здатністю ефективно працювати в умовах багатозадачності. Маю розвинені організаторські та комунікаційні навички: координую декілька напрямів роботи одночасно, грамотно структурую інформацію, знаходжу практичні рішення та підтримую конструктивну взаємодію в команді. Поєдную аналітичне мислення з творчим підходом: працюю з документацією, створенням інформаційних і візуальних матеріалів, організацією комунікаційних та соціально значущих ініціатив. Маю активну громадянську позицію, досвід залучення людей до спільної мети та реалізації проєктів, орієнтованих на конкретний результат. Постійно вдосконалюю професійні навички, швидко опановую нові інструменти та прагну до професійного зростання й більшої зони відповідальності.

Анонімний пошукач

HR удаленно

Знам'янка, Кіровоградська область

20 000 грн

36 років

Активно шукає роботу

неповна зайнятість, проектна робота

Характер роботи: віддалена робота, гібридна

Остання активність 2 тижні тому