Я допомагаю компаніям швидко навчати співробітників новим процесам без довгих курсів.

Базові навички:

1. Проєктування і розробка навчання: дизайн навчальних цілей, картування компетенцій, аналіз розривів у продуктивності, дизайн навчання на основі сценаріїв.
2. Мікронавчання (спеціалізуюся на microlearning): дизайн мікронавчання, структурування мікромодулів, розбиття контенту на фрагменти, дизайн швидкого навчання, навчання, орієнтоване на поведінку.
3. Розробка контенту: написання скриптів, сценаріїв, дизайн оцінювання.
4. Технології навчання: інтеграція та робота в LMS, SCORM, інструменти з розробки (iSpring, Rise, Storyline тощо).
5. Аналітика навчання: оцінка ефективності навчання, метрики залученості, відстеження впливу на продуктивність.
6. Business alignment: зв'язок навчання з KPI, вирішення бізнес-проблем через навчання, оптимізація адаптації, дизайн робочого процесу навчання.