Обов'язки:

• контроль та введення земельного банку підприємства,
• ведення телефонних переговорів роз'яснення та взаємодії з пайщиками
• укладення нових договорів оренди землі , додаткових угод, договорів суборенди з власниками земельних часток (паїв),
• підготовка документів для державної реєстрації права оренди землі
• формування та ведення звітності по договорам оренди землі, відображення даних в 1С.
• збір необхідних копій документів, формування пакету документів для здійснення реєстрації права оренди землі,
• контроль над термінами дії договорів і виплата орендної плати пайовикам (за реквізитами та готівка),
• переукладання договорів оренди земельних паїв,
• підписання договорів з новими контрагентами ,
• комунікація з пайовиками (орендодавцями),
• повне ведення кадрової документації (заяви, накази про прийом, переведення, відпустки, звільнення; довідки про діяльність працівників; характеристики; лікарняні; договори про матеріальну відповідальність та конфіденційність;
• укладання трудових договорів: строкові, безстрокові, на виконання певних видів робіт (ЦПД), складання актів виконаних робіт,
• ведення, надання та відстеження відпусток працівників,
• складання графіків відпусток ,
• розробка і корегування посадових інструкцій, погодження, ознайомлення та підписання з працівниками компанії,
• складання штатного розпису,
• введення кадрового обліку в системі 1С 8.3 досвід роботи зі штатом працівників до 50 осіб,
• ведення трудових книжок,
• організація (оформлення документально) попереднього та періодичного медогляду працівникам