-Пошук нових клієнтів;

-Виконання плану з продажу на довіреній території;

-Відвідування торгових точок, згідно з маршрутним листом;

-Контроль залишків продукції та формування замовлення в торговій точці (аптеці);

-Контроль дебіторської заборгованості;

-Розміщення продукції в торговій точці згідно зі стандартами компанії;

-Формування звітів про виконану роботу у програмі 1С;

-Фото звіти;

-Презентації нової продукції;

-Робота із рекламацією;

Працював з аптечними закладами в таких містах :

-Біла Церква

-Кагарлик

-Миронівка

-Ржищів

-Обухів

-Українка

-Богуслав

-Тараща

-Рокитне

-Узин

-Сквира

-Володарка

-Тетіїв

-Ставище

Обов'язки:

-Просування препаратів на довіреній території: Кагарлик, Миронівка, Обухів, Українка, Богуслав, Корсунь-Шевченківський, Канів (ЛПУ, аптеки);

-Побудова партнерських взаємин із клієнтами;

-забезпечення наявності препаратів в аптечних установах довіреної території;

-Реалізація маркетингових заходів (акції, конференції);

-Планування та звітність щодо своєї діяльності.Досягнення:

-Розширена (напрацьована) база ЛПЗ та аптек по даній території.

-Досвід запровадження нових препаратів на довіреній території.

-Освоєно техніку візитів та побудову партнерських взаємовідносин з клієнтами (ЛПУ, аптеки).

- Організація роботи колективу щодо здійснення своєчасного та якісного забезпечення населення лікарськими препаратами, взаємодія з іншими закладами охорони здоров'я.

- Забезпечення наявності мінімального асортименту лікарських засобів, необхідних для надання медичної допомоги.

- Контроль виконання працівниками аптеки наказів та розпоряджень.

- Проводити аналіз діяльності аптеки та на основі показників її роботи вживає заходів щодо покращення забезпечення населення лікарськими препаратами.

- Організація фінансово-господарської діяльності аптеки з використанням нових економічних підходів та методів управління.- Організація роботи з кадрового планування, раціонального розміщення, використання, навчання та оцінки кваліфікації середніх фармацевтичних кадрів.

- Контроль якості виконання роботи підлеглими співробітниками та дотримання ними правил внутрішнього трудового розпорядку.

- Без рецептурної та рецептурної відпустки лікарських засобів відповідно до чинних правил та вимог.

- Ведення звітності, документообіг, робота з касовим апаратом.- Складання дефектури, замовлення препаратів, робота з оптовими постачальниками.

- Контроль термінів придатності медикаментів.

Обов'язки:

- Безрецептурний та рецептурний відпуск лікарських засобів відповідно до чинних правил та вимог;

- Ведення звітності, документообіг, робота з касовим апаратом;

- Складання дефектури;

- Контроль термінів придатності медикаментів;

Досягнення:

- Вдосконалення в обслуговуванні людей;

- розширення знань з асортименту аптеки та більш ефективне оперування ним;

- Участь у відкритті аптеки;

- Вивчення аптечного робота "CONSIS"

Обов'язки:

- безрецептурний та рецептурний відпуск лікарських засобів відповідно до чинних правил та вимог;

- ведення звітності, документообіг, робота з касовим апаратом;

- Складання дефектури;

- замовлення та націнка товару;

- Контроль термінів придатності медикаментів;

- прийом товару відповідно до супровідної документації;

Досягнення:

- Придбання первинних навичок роботи провізором та роботи з касою;

- Вдосконалення в обслуговуванні людей;

- Розширення знань з асортименту аптеки та більш ефективне оперування ним;

- Участь у відкритті аптеки;

- Участь у відкритті аптечного кіоску;