Ведення обліку відпусток (плануванн, оформлення, аналіз використання); - Оформлення листків непрацездатності;- Ведення військовий облік; - Організація та контроль складання кадрової звітності; - Своєчасне подання звітності до контролюючих органів; - Підбір персоналу та проведення співбесід; - Оформлення прийому, переведення та звільнення.