• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Дотримання корпоративної культури та цінностей

Робота з внутрішньо переміщеними особами. Виявлення потреб найбільш вразливих категорій населення і подальша допомога, з урахуванням виявлених потреб. Перенаправлення запитів бенефіціарів до профільних спеціалістів ( психологів, юристів, тощо) а також інших громадських організацій.
Організація заходів для соціалізації вимушених переселенців.
Виїзди для моніторингу і надання допомоги в прикордонні громади. Організація реєстрації мешканців прикордонних громад на грошову допомогу від МОМ. Взаємодія з представниками селищних рад . Консультування і виявлення потреб мешканців прикордонних громад , чиє житло зазнало пошкоджень через обстріли. ( в рамках співпраці з БФ Вейс. )
• Збір та обробка інформації
• Консультування учасників заходів
• Підтримка чистоти та порядку на робочому місці
• Ведення документації та звітності

• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням