Працювала в 3 компаніях   16 років 8 місяців

Телекомунікації / Зв'язок, Електроніка та електротехніка

Експерт з розвитку персоналу та корпоративних комунікацій

Vodafone Україна

Телекомунікації / Зв'язок

6 років 5 місяців

01.2018 - до теперішнього часу

Реалізація комплексу внутрішніх заходів з метою впливу на eNPS, EVP, employers brand, залученість та інформованість співробітників щодо пропозицій, продуктів та проєктів компанії:

  • Лідування внутрішньої корпоративної соц. мережі (Product owner) - розвиток, модерація, наповнення контентом і новинами, тех. підтримка і навчання користувачів, розробка додатків, закупка консалтингових послуг, ліцензійного забезпечення
  • Комунікації в корп. каналах: всі рівні, tone of voice
  • Стратегія комунікацій та активностей на базі річного календаря корп.подій
  • Написання новин, бізнес-інтерв'ю, інформаційних розсилок, текстів під події, інфо приводи, продукти чи проєкти
  • Розвиток корпоративної культури та ціннісної платформи
  • Програми немат.мотивації та розвитку персоналу
  • Створення та розвиток корпоративних спільнот з нуля
  • Робота з КСВ проєктами (донорство, екосвідомість, благодійність)
  • Організація корпоративних подій, бізнес-зустрічей, івентів різного масштабу on\offline
  • Розробка бренд. продукції
  • Робота з тендерами \ брифами \ бюджетування \ первинна документація

Асистент керівника центрального кластеру

Vodafone Україна

Телекомунікації / Зв'язок

5 років

01.2013 - 01.2018

  • комунікацій з персоналом на рівні кластеру
  • новини \ тексти \ інфоприводи для внутрішньої соц.мережі, внутрішніх комун. каналів
  • організація локальних івентів \ заходів \ бізнес-зустрічей
  • діловодство, документообіг
  • стандартний пакет обов'язків асистента

Помічник керівника

Осрам Украина

Електроніка та електротехніка

5 років 1 місяць

10.2007 - 11.2012

Ключова інформація

  • організаторські навички
  • креативне мислення
  • critical thinking
  • growth mindset
  • стратегічне планування
  • самоорганізація
  • мультизадачність
  • аналітика
  • адаптивність

Готова також розглядати управлінську посаду

Навчалась в 1 закладі

Київський університет культури та мистецтв

Менеджмент готельно-ресторанного бізнесу

Київ, 2007

Володіє мовами

Англійська

вище середнього

Українська

рідна

Додаткова інформація

Targets ang goals

I prefer to work with senses and deep ideas and definitely not ready be alone. I’m team player and value different thoughts, views, meanings and help. As HR I can’t be without people and networking with them

I’m looking for job of my inspiration, because in this status I create my best texts and realize creative ideas. I have well since of humor, like to be «in stream» and invent new issues. My creative skills are one of my strongest features.

I see my rising and goals with new job changes in:

  • Growing up in vertical or horizontal way
  • New salary opportunities
  • New business sphere \ projects \ target audience - new «Universe»
  • Improve my skills (practice in English will be one of the best opportunities for me to rise)

Наталія

Менеджер з внутрішніх комунікацій та корпоративної культури

Київ

38 років

Активно шукає роботу

повна зайнятість, неповна зайнятість

Характер роботи: віддалена робота, гібридна, в офісі/на місці

Оновлено 2 дні тому