Розгляну пропозиції на посадах із задачами, які пов'язані із організаційним плануванням, обліком кадрів, розрахунком заробітної плати, мотиваційних та компенсаційних виплат, плануванням та аналізом ФОП.

Повне ведення кадрового обліку підприємства та розрахунок заробітної плати:

Розробка та складання регламентуючих документів з обліку кадрів;

Складання штатного розпису, внесення змін до штатного розпису;

Оформлення прийому, переведення, звільнення, формування особових справ працівників;

Складання всіх форм наказів стосовно кадрового обліку, ведення журналів реєстрації наказів;

Графіки роботи працівників (п’ятиденка, шестиденка, змінні);

Облік надання всіх видів відпусток працівникам;

Ведення карток П-2;

Ведення табелів (знаю підсумований облік робочого часу);

Вільно працюю в програмі 1С ЗУП, 1С УТП;

Внесення всіх подій кадрового обліку до програми обліку;

Нарахування заробітної плати, оподаткування заробітної плати;

Розрахунок відпускних, компенсацій відпусток при звільненні;

Підготовка рішень щодо оплати листків непрацездатності, розрахунок лікарняних, подання заявок на виплату до ПФУ, повідомлень про виплату;

Стягнення із заробітної плати за виконавчими провадженнями;

Подання повідомлень про прийняття на роботу до ДПС у М.Е.Doc;

Складання щомісячної об’єднаної звітності ПДФО та ЄСВ у М.Е.Doc.