Пошук та підбір персоналу, проведення співбесід, заповнення анкети кандидата для прийому на роботу, підготовка проєктів наказів з кадрових питань та документів які стосуються працівників та їх посадових обов'язків, ведення трудової книжки, особової картки П-2, підготовка графіка відпусток та внесення відпусток згідно графіку, ведення табелів робочого часу по підрозділам, формування та контроль медичних оглядів, співпраця з підрозділами, звітність по резерву відпусток, ведення списків персонального обліку призовників та військовозобов'язаних, проведення роз'яснювальних робіт з військового обліку для працівників підприємства, доведення правил військового обліку до призовників та військовозобов'язаних під особистий підпис в ході прийняття кандидата на роботу, складання списків для затвердження військовозобов'язаних, резервістів, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час. Впевнений користувач MS Office (Word, Exсel), навички роботи з Інтернетом (Google Chrome, Opera, Mozilla Firefox) і електронною поштою (Outlook Express), програмою 1С.