Забезпечення компетентним персоналом структурних підрозділів підприємства оформлення прийому, переведення і звільнення працівників формування і ведення особових справ працівників ведення обліку надання відпусток працівникам ( складання графіку відпусток ) ведення табельного обліку на всіх працівників оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства, складання встановленої звітності та поточної інформації про роботу з кадрами підготовка наказів розроблення посадових інструкцій видача працівникам необхідних довідок за місцем роботи