Здійснення перевірок: фізичних осіб, які претендують на заміщення вакантних посад Підприємства на предмет достовірності, наданих про себе відомостей та наявності інформації, що перешкоджає прийому на роботу, а також працівників, що звільняються, на предмет заборгованості перед Підприємством. -Діючого персоналу на предмет можливого приховування фактів кримінального переслідування та участі у протиправній діяльності. - фінансової стабільності та благонадійності контрагентів підприємства. - проводити роботу спрямовану на стягнення заборгованості з контрагентів за поставлену продукцію. -здійснювати контроль роботи за спеціалістів з безпеки на підприємстві щодо повернення дебіторської заборгованості, що виникла внаслідок недотримання контрагентами зазначених у договорах строків оплати за поставлену продукцію. -Проводити профілактичну роботу, спрямовану на попередження фактів правопорушень з боку співробітників Підприємства. -здійснювати заходи щодо виявлення, припинення та документування дій (як співробітників, так і сторонніх юридичних та фізичних осіб), що спричиняють завдання шкоди Підприємству. -проводити адміністративні перевірки та службові розслідування за фактами зловживання службовим становищем, розкрадань та інших порушень (які можуть спричинити за собою заподіяння шкоди підприємству або стати його передумовами). -здійснювати моніторинг ринку щодо наявності фальсифікату продукції. - Участь в організації та контролі дотримання режиму охорони приміщень Підприємства. - інформування безпосереднього начальника та керівників підприємства про виявлені правопорушення та передумови до можливого завдання шкоди, порушення співробітниками трудової та фінансової дисципліни, контроль виконання заходів щодо припинення та усунення виявлених порушень. -своєчасно та в повному обсязі відпрацьовувати та подавати керівництву звітну та іншу службову документацію.