Працюю геолог з 2006 до тепер в ЗУГРЕ
За період роботи у камеральній групі вивчила геологічну будову регіонів, де проводились сейсморозвідувальні роботи,освоїла методики геологічної інтерпретації сейсмічних матеріалів,освоювала оцифровувала та аналізувала дані результатів ГДС.Проводила збір та аналіз буріння і випробувань свердловин в межах районів проведення сейсморозвідувальних робіт, виконувала ув’язку цих даних із сейсмічною інформацією. Приймала участь у побудові сейсмогеологічних та сейсмічних розрізів,в графічному та технічному оформленні проектної ,звітної та паспортної документації. В 2014 р. була переведена на посаду II категорії геолога,2018 р. на I категорію.
Пройшла курс в LHRS, базовий курс для початківців у сфері HR та рекрутингу.
Під час проходження курсу отримала знання та практичні навички в HR, що дало мені змогу опанувати інструменти та з'ясувати, як їх застосовувати на практиці, також розумінням основних принципів управління людськими ресурсами. Отримала навички в рекрутингу, селекції та управлінні персоналом, що допомогло розвинути стратегічне мислення щодо управління персоналом.
Технічні навички: Technical Skills / Techl Skills/ Hard-skills:
• Складання проектів та звітів
• Обробка та інтерпретація даних геофізичних досліджень свердловин (гдс)
• Аналіз геологічних карт
• Вміння використовувати програмне забезпечення у оформленні проектної, звітної та паспортної документації.
• Побудова карт та розрізів
• Підбір та адаптація персоналу
• Розробка програм мотивації та навчання
• Розробка описів вакансій
• Організація співбесід
• Управління корпоративною культурою
• Моніторинг та аналіз ринку праці
• Розвиток системи оцінки та розвиток персоналу
• Планування кар'єрного росту співробітників
Особистісні якості:
вміння контролювати ситуацію
стресостійкість
резильєнтність
цілеспрямованість
фокус на власні зусилля
професійна етика
самореалізація
Проекти: написання звітів- пошуково- розвідувальні роботи і підготовка нафтогазоперспективних об’єктів до буріння