Працювала в 7 компаніях   30 років 1 місяць

Будівництво, Державний сектор, Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт, Туризм / Подорожі / Пасажирські перевезення

Начальник відділу кадрів

ТОВ "Метагробуд"

Будівництво

4 місяці

07.2024 - до теперішнього часу

  • Організація та проведення співбесід
  • Ведення кадрової документації
  • Контроль за дотриманням трудового законодавства
  • Підготовка звітності та аналітики
  • Адаптація нових співробітників
  • 1C 8.3, ВАS; Word

Начальник відділу кадрів

ООО Укрэкскавация

Будівництво

6 років 5 місяців

11.2016 - 04.2023

  • Ведення кадрової документації
  • Контроль за дотриманням трудового законодавства
  • Підготовка звітності та аналітики
  • 1C 8.3; Word

Начальник відділу по роботі з персоналом

Донецький обласний центр зайнятості

Державний сектор

1 рік 4 місяці

12.2014 - 04.2016

  • Методичне керівництво роботою підлеглих головних спеціалістів з кадрів
  • Організація та контроль за своєчасним оформленням приймання, переведення і звільнення працівників згідно з трудовим законодавством, положеннями, інструкціями і наказами керівника підприємства, облік особового складу
  • Участь в організації підвищення кваліфікації працівників
  • Організація табелього обліку, складання і виконання графіків відпусток, контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку
  • Управління часом та вміння працювати з високим навантаженням
  • Постійне навчання та розвиток професійних навичок
  • Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
  • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
  • Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
  • Дотримання корпоративної культури та цінностей

Головний спеціаліст взаємодії з роботодавцями, головний спеціаліст з працевлаштування

Краматорський міський центр зайнятості

Державний сектор

7 років 4 місяці

07.2007 - 11.2014

  • Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
  • Постійне навчання та розвиток професійних навичок
  • Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
  • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
  • Планування та організація своєї роботи

    • Провідний спеціаліст відділу пріоритетного розвитку

    Виконавчий комітет Краматорської міської ради

    Державний сектор

    4 роки 4 місяці

    03.2003 - 07.2007

    Начальник відділу кадрів

    ЧМПКП Лоцмен

    Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт

    7 місяців

    08.2003 - 03.2004

  • Ведення кадрової документації
  • Контроль за дотриманням трудового законодавства
  • Підготовка звітності та аналітики
  • Розробка та впровадження кадрових політик

    • Інспектор з кадрів, інженер по цивільній обороні та військово-мобілізаційної підготовки

    КТТУ, КП

    Туризм / Подорожі / Пасажирські перевезення

    10 років 2 місяці

    03.1993 - 05.2003

    • Ведення кадрової документації
    • Контроль за дотриманням трудового законодавства
    • Підготовка звітності та аналітики
    • Заповнення, ведення, облік і зберігання трудових книжок
    • Визначення трудового стажу, складанння довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників
    • Ведення записів в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників
    • Облік надання відпусток працівникам
    • Ведення архіву особових справ
    • Планування заходів з питань ЦЗ та ПБ
    • Визначення потреб у засобах індивідуального та колективного захистуВедення обліку захисних споруд ЦЗ (ЗСЦЗ)
    • Організація та здійснення контролю стану ЗСЦЗ пропозицій щодо удосконалення системи ЦЗ та ПБ
    • Контроль за плануванням та проведенням навчань та тренувань з питань ЦЗ та ПБ
    • Підготовка та подання звітності за напрямом діяльності

    Ключова інформація

    • Керівництво командою кадрових працівників
    • Організація та проведення співбесід
    • Ведення кадрової документації
    • Контроль за дотриманням трудового законодавства
    • Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах
    • Адаптація нових співробітників
    • Підготовка звітності та аналітики
    • Розв'язання конфліктних ситуацій з персоналом
    • Відповідальність
    • Старанність
    • Вміння розв'язувати проблеми
    • Чесність
    • Відповідальність

    Навчалась в 2 закладах

    Державний вищий навчальний заклад "Донецький національний технічний університет"

    Адміністративний менеджмент/ магістр державного управління

    Донецьк, 2007

    Харківський національний університет міського господарства імені О.М. Бекетова

    Економіка підприємства/ Економіст

    Харків, 2003

    Курси, тренінги, сертифікати

    Актуальні питання управління персоналом в умовах модернізації державної служби зайнятості

    Київ, 2015

    Підвищення кваліфікації державних службовців

    Київ, 2009

    Підвищення кваліфікації державних службовців

    Київ, 2008

    Підвищення кваліфікації державних службовців

    Донецьк, 2004

    Додаткова інформація

    Особисті якості

    Лідерські якості, чесність, порядність, повага до людей, відповідальність, високий рівень комунікації, емпатичність, акуратність, націленість на результат, дисциплінованість, гнучкість, здатність швидко орієнтуватись в складних ситуаціях

    Водійське посвідчення

    Категорія В

    Захоплення та інтереси

    Спорт, вишивання

    Наталія

    Начальник відділу кадрів

    Київ

    45 000 грн.

    52 роки

    Працює, але відкритий для пропозицій

    повна зайнятість

    Характер роботи: гібридна, в офісі/на місці

    Оновлено 1 тиждень тому