Обов’язки:

- виконання всі КПІ, план продажів та підвищення якісних і кількісних показників обслуговування;

- робота з державними органами та службами;

- ведення бухгалтерії (касова дисципліна);

- фінансових та звітних документів;

- організація роботи магазину;

- управління, підбір та організація стажування персоналу згідно стандартів компанії;

- складання робочого графіку персоналу;

- контроль касової дисципліни;

- управління товарним запасом магазину, та виявлення пропажі товару (взаємодія з СБ);

- приймання товару;

- контрольні перерахунки магазину;

Керівництвота навчання персоналом торгового залу.
Управління товарними запасами, аналіз продаж, організація роботи з викладення товарів ( мерчендайзинг ) , та цінників на тов.
Контроль і забезпечення якісного обслуговування відвідувачів по стандартам компаныї.
Контроль підсортів по продажм, перерахунок залишків критичних та проблемних групах товару.
Відповідальність по касовій дисципліні, перерахунку та здача інкасації.
Заміщення керівника в разі його відсутньості,та виконання всіх посадових інструкції.