Функціональні обов’язки:- виконання поставлених задач керівництвом та планових показників KPI;- розвиток та вдосконалення діючої мережі;- проведення переговорів відносно співпраці з ФОП та юридичними особами. Співпраця полягала у вигляді продажу товарів та послуг через різні види кредитування ;- відкриття нових ТТ;- відрядження з метою розвитку мережі;- пошук, підбір, навчання персоналу з продажу банківських продуктів. -уміння володіти банківським програмам «CS Siebel», «Оdin» ;- проведення рекламних акцій з метою збільшення об’єму продаж;- управління персоналом (35 осіб);- контроль ведення документації;- ведення звітності;- аналіз моніторингу з продажу;Вміння та навички:-Microsoft Word-Microsoft Excel-CRM- Bitrix24Особисті якості: цілеспрямованість, креативність, без шкідливих звичок, активна життєва позиція, привітність, відповідальність, порядність, стресостійкість, досвід спілкування з клієнтами та партнерами у сфері обслуговування, швидко навчаюся, вмію легко адаптуватись у колективі та працювати в команді.