• Планування та організація своєї роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

Ведення обліку військовозобов?язаних, співпраця з РТЦК та СП, створення та ведення ДО, облік фонду захисних споруд , здача щоквартальних звітів, членство в комісії ТЕБ та НС, взаємодія з обласною районною військовою адміністрацією.
• Підготовка документів та аналітичних матеріалів
• Комунікація з громадянами та робота зі зверненнями
• Ведення діловодства та архівування документів
• Співпраця з іншими органами державної влади та місцевого самоврядування
• Постійне навчання та підвищення кваліфікації
• Дотримання етичних норм та правил службової поведінки