Працював в 2 компаніях 11 місяців
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт, Енергетика та Енергоносії
Провідний менеджер по персоналу
-
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт
2 місяці
08.2023 - 10.2023
Закрив 80 % потреб у персоналі
методолог-ігротехник
ДП"Енергоатом",
Енергетика та Енергоносії
7 місяців
08.2019 - 03.2020
ФОП "Мельник"- школа кадрового резерву президента ДП "Енергоатом"-Розвиток управлінського мислення у кадрового резерва. Допомогу у створені інноваційних проектів розвитку компанії.
Ключова інформація
- Діагностика структурно-функціональній схеми підприємства з метою виявлення невиконуємих чи дубльованих функцій для покращення результатів та прибирання конфліктних ситуацій.
- Проведення семінарів по підвищенню управлінських навичок
- Проведення Системно-Управліських Ігор які розвивають(допомагають) у людей:
1. рефлексію(критичне мислення являється його маленькою частиною ) розуміння що робиться Тут і Зараз з тобою , які цілі ти досягаєш та що роблять оточуючі. Розуміння свого життя.
2. Командоутворення - де люди розбирають проблемну ситуацію їх підприємства - ставлять ціль – створюють план\розробляють необхідні функції - створюють структуру – наповнюють її людьми, які взяли зобов’язання виконувати розроблений ними план( бо тільки якщо людина приймала участь у створенні плану і бере на себе відповідальність за його виконання , вона буде результативною)
- Створення бірюзових команд результатів та прибирання конфліктних ситуацій.
- Проведення семінарів по підвищенню управлінських навичок
Навчався в 2 закладах
Національний університет "Одеська морська академія"
судомеханік
Одеса, 1993
Одеська школа ігротехники
ігротехник
Одеса, 1990
Володіє мовами
Англійська
середній
Пре інтермідієт
Курси, тренінги, сертифікати
Сертифікат
Сертифікат від Освіта Дія. Пройшов освітній серіал Рекрутер
Pithon Starter
Написання елементарного коду і розуміння принципів програмування
Додаткова інформація
Особисті якості
Маю значний досвід у проведенні Системно-Управлінських Ігр, командостворенні, вирішенні конфліктів, творенні стратегій розвитку та розвитку рефлексії/критичного мислення протягом 25 років. Мої навички діагностики підприємств по функціоналу та людським ресурсам допомагають зрозуміти потреби та потенціал різних компанії.Я також вмію ефективно впроваджувати стратегії розвитку в життя, що дозволить підприємствам, з яким Ви працюєте, зростати та процвітати. Моя здатність працювати з командами допомагає забезпечити співпрацю та взаєморозуміння між колегами.У мене є середні знання англійської мови, які нині переходять у рівень інтермідієт. Це не дозволить мені ефективно спілкуватися з міжнародними колегами та клієнтами, розуміти їх потреби та допомагати у розв'язанні завдань на данному етапі але я зараз проходжу 5 місячний курс, який дозволить це зробити . Я завжди відкритий для навчання та прагну постійно покращуватися. Моя наполеглива праця та відданість завданням допомагають досягати поставлених цілей та досягати успіху. Ознайомлен я і з книгою Сазерленда “Scrum”. Багато чого того, що я роблю по методології Лотос, пересікається зі "скрам". Опис набора функцій/якостей(беклог), не працювати з «гамнюками», конструктивність спілкування. Цікава розбивка в скрамі на недільні/місячні спринти, та створеня в першу чергу 20 % продукта , що закриває 80% цінностей, стендапи, принципи Еджайл. Ці знання в теорії у мене є. Залишилось їх відпрацювати у практиці.
Віталій
Віталій
Facilitator/Коуч/методолог-ігротехник
Одеса
Активно шукає роботу
повна зайнятість, неповна зайнятість
Характер роботи: віддалена робота
Оновлено 4 дні тому