Проведення повних інвентаризацій усіх категорій товарів у магазинах та на складах. Виявлення розбіжностей між фактичними та обліковими залишками. Аналіз причин розбіжностей та підготовка звітів для відповідальних осіб. Організація та контроль перерахунку товару для уточнення залишків. Внесення коригувань у систему обліку (1С) відповідно до результатів інвентаризації. Співпраця з адміністрацією магазинів і складським персоналом для забезпечення точності обліку На попередній посаді Керувала роботою відділення,

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Адаптація до нових умов роботи

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

Організовувала та координувала процес навчання працівників компанії (очно, онлайн, змішане навчання) Приймала активну участь у внутрішніх програм навчання та адаптації нових співробітників, при введенні нових іновацій Взаємодія з тренерами, зовнішніми та керівниками підрозділів Ведення звітності та аналітики щодо участі та успішності згідно платформи онлайн навчання щодо навчальних заходів Проводила тренінги. Збір зворотного зв’язку від учасників що є дуже важливим для тренера

Працюючи на посаді начальник відділення поштового зв’язку організовувала та контролювала роботу відділення поштового зв’язку. Керуючи персоналом вміло розподіляла обов’язки та вела контроль виконання функціональних обов'язків колективу, а також була активна в навчанні і мотивації для колективу. В тому числі забезпечувала якісне та своєчасне надання поштових та фінансових послуг, що й призводило до покращення показників і зросту доходів відділення. Ведення контролю за дотриманням касової звітності та дотримання трудової дисципліни. Чіткий контроль та дотримання умов при оформленні касових документів згідно внутрішніх нормативів. Організація роботи для виконання планових показників та контроль за дотриманням стандартів обслуговування клієнтів. На постійній основі проводилася робота з готівкою, інкасацією та матеріальними цінностями. Підтримувала та допомагала в адаптації при впровадженні нових сервісів, акцій та послуг компанії (страхування Ewa) Взаємодіяла з центральним офісом, підрозділами, підтримувала зв'язок з клієнтами та місцевими органами ОТГ, що дозволило підтримати роботу відділення на початку повномасштабного вторгнення.