Обов'язки:

Підбір, адаптація, мотивація, навчання персоналу, контроль виконання поставлених завдань;

Контроль дотримання стандартів обслуговування, касової дисципліни продавцями-консультантами;

Складання графіків роботи та ведення табелів робочого часу;

Аналіз показників KPI (обсяг продажів, товарообіг, середній чек і т.д.);

Розробка заходів, спрямованих на підвищення ефективності роботи магазину;

Ведення фінансової звітності.

Організація подання товару в торговому залі;

Облік ТМЦ, контроль наявності асортименту, якості товару,

Проведення переоцінок, контроль відповідності цінників на товари;

Організація та проведення інвентаризацій в магазині;

Контроль оформлення залу за правилами мерчендазингу.