- супровід дитини зі школи та на секції,- контроль виконання домашніх завдань,- ігри за віком, розвитокТурботливий, доброзичливий і щирий, тактовний і пунктуальний, відповідальний і стресостійка, люблю дітей. Оптимісткий, організований і комунікабельний, врівноважений і позитивний - стану другом Вашій дитині. Забезпечу індивідуальний підхід, розвиток здібностей, пам'яті, логіки, мишлення, самостійності, естетичне виховання, ввічливість у відносинах з іншими дітками і дорослими, та безпеку малюка. Підготовка до школи. Творчий підхід до роботи, використання методик раннього розвитку дітей. Активний, без шкідливих звичок. Вмію вибудовувати рівні та дружні відносини з усіма членами сім'ї. Уважний до вимог батьків і потреб дитини. Вільно володію українською та російською мовами, англійська по бажанню батьків на початковому рівні для дошкільнят. Добросовісність та порядність гарантую. Досвід роботи з дітьми до шкільного віку більше 17 років в державних та приватних садочках, та введення гуртків з актерської майстерності та для аніматорів. Досвід роботи з груднічками двое власних дітей. Вакцинація та мед. книжка в наявності (на 2021р) Графік роботи з 3 до 19 менше так, проживання та вихідні Готовий розглянути пропозиції роботи по підбору персоналуРекрутинг и подбор персонала:- Контроль и подбор полного цикла работы рекрутинга (от получения заявки на подбор до заключения оффера); - проведение собеседований с потенциальными кандидатами; - Формирование кадрового резерва; - Планирование бюджета HR- департамента; - внедрения внутренних процессов в компании; - описания политики компании; - формирования и описания корпоративной культуры компании; - организации и координации отдела рекрутинга, отдела кадров; - разработка программ онбординга и адаптации для новых сотрудников; - формирования кадрового резерва; - разрабатывала и описывала должностные инструкции сотрудников компании; - умение анализировать статистику отделов и определять узкие места;Удостоверение по охране труда, инспектор по охране труда и безопасности (2013) -Подготовка разрешительной документации -Обеспечение получения разрешительной документации -Контроль за соблюдением норм и правил работниками и должностными лицами в структурных подразделениях

-Проведення необхідних зустрічей та переговорів з клієнтами з метою з'ясування побажань замовника про запланований захід, вимоги, склад учасників та для затвердження програми заходу; -Забезпечення клієнта необхідною усною та письмовою інформацією та консультує клієнтів;-Пошук найбільш вигідних за вартістю, термінами та якістю обслуговування організації, що надають послуги з розваги та обслуговування клієнтів: встановлення контактів з організаціями, що надають послуги, необхідні для виконання проектів; узгоджує з ними основні умови договорів на надання послуг та забезпечує їх укладання;-Ведення статистики організованих заходів та підготовка аналітичних звітів;Інформування керівника організації та заінтересованих осіб про надзвичайні події з учасниками під час заходу;-Організація заходів:вигадування концепцій, ідей;складання кошторисів та календарних графіків;підбір приміщення, реквізиту та необхідного персоналу;організація всього необхідного для учасників та гостей;звіт та оцінка ефективності проведення заходів;-Залучення підрядників та керування їх роботою;узгодження робіт з іншими відділами;-Ведення документообігу;-Погодження всіх дій щодо підготовки заходу з клієнтами;Контроль платежів замовників;-Робота з VIP клієнтами та артистами

Контроль и подбор полного цикла работы рекрутинга (от получения заявки на подбор до заключения оффера); проведение собеседований с потенциальными кандидатами; Формирование кадрового резерва; Планирование бюджета HR- департамента; внедрения внутренних процессов в компании; описания политики компании; формирования и описания корпоративной культуры компании; организации и координации отдела рекрутинга, отдела кадров; разработка программ онбординга и адаптации для новых сотрудников; формирования кадрового резерва; разрабатывала и описывала должностные инструкции сотрудников компании; умение анализировать статистику отделов и определять узкие места; -Подготовка разрешительной документации -Обеспечение получения разрешительной документации -Контроль за соблюдением норм и правил работниками и должностными лицами в структурных подразделениях -Проведение инструктажей и ведение документации -Преподавательская деятельность (курсы, семинары, тренинги....)