Працювала в 7 компаніях   11 років 7 місяців

Банки, Недержавні організації / NGO

Керівник відділу МСБ

ПАТ "МЕГАБАНК"

Банки

3 місяці

07.2018 - 10.2018

Функції за посадою, професійні досягнення: Організація роботи відділу з обслуговування клієнтів Малого та Середнього Бізнесу, Агробізнесу, Корпоративного бізнесу (Миколаївська, Одеська обл.);Ідентифікація, оцінка ризику, фінансового стану. Планування, проведення заходів, побудова комунікацій з компаніями, організаціями, адміністративними структурами, спрямованих на підвищення впізнаваності банку і збільшення клієнтської бази.

Фінансовий контролер

ТОВ "Місцевий Організаційний Комітет Євробаскет 2015", Київ

Недержавні організації / NGO

9 місяців

07.2013 - 04.2014

Функції за посадою, професійні досягнення: Контроль фінансових надходжень, витрат, забезпечення ефективного використання ресурсів; Податкове планування; Формування, планування фінансової політики компанії; Забезпечення економічної безпеки: Аналіз, зниження можливих фінансових ризиків; Контроль ведення діяльності підприємства відповідно до чинного законодавства; Проведення фінансово-економічного аналізу угод компанії; Управління колективом фінансових, бухгалтерських служб.

Керівник БФ

Благодійний Фонд "Євробаскет 2015", Київ

Недержавні організації / NGO

7 місяців

08.2013 - 03.2014

Управління фінансовими потоками, контроль фінансових надходжень, витрат, забезпечення ефективного використання фін-ресурсів; Формування та планування фінансової, податкової політики компанії; Забезпечення економічної безпеки: Аналіз фінансових ризиків; Контроль ведення діяльності підприємства відповідно до чинного законодавства; Проведення фінансово-економічного аналізу угод компанії; Підготовка фінансової звітності.

Фінансовий директор

ГО "Олімпійська Надія", Київ

Недержавні організації / NGO

11 місяців

04.2013 - 03.2014

Функції за посадою, професійні досягнення: Контроль фінансових надходжень та витрат, забезпечення ефективного використання ресурсів; Податкове планування; Формування, планування фінансової політики компанії; Забезпечення економічної безпеки: Аналіз, зниження можливих фінансових ризиків; Контроль ведення діяльності підприємства, відповідно до чинного законодавства; Проведення фінансово-економічного аналізу угод компанії; Управління колективом фінансових, бухгалтерських служб.

Заступник керуючого відділенням - начальник сектора обслуговування корпоративних клієнтів і МСБ

ПАТ «СБЕРБАНК РОСІЇ», Миколаїв

Банки

3 місяці

12.2012 - 03.2013

Організація роботи відділів корпоративних клієнтів, з обслуговування клієнтів МСБ. Підбір та навчання персоналу Ідентифікація та оцінка ризиків, прийняття рішень про доцільність видачі кредитів і надання інших банківських послуг клієнтам . Оцінка фінансового стану і платоспроможності клієнтів .

Керівник відділів: Бізнес клієнтів, Малого і середнього бізнесу, Агрокредитування

Підприємство: ПАТ "ПроКредит Банк", Миколаїв (Одеська, Миколаївська, Херсонська обл.)

Банки

4 роки 9 місяців

01.2008 - 10.2012

Організація роботи кредитних відділів. Підбір та навчання персоналу. Ідентифікація, оцінка ризиків для прийняття рішень про доцільність видачі кредитів,надання інших банківських послуг клієнтам. Планування роботи відділу бізнес клієнтів. Ліміт повноважень щодо прийняття рішення на КК . Контроль роботи по врегулюванню простроченої заборгованості, супровід нотаріальних угод, представлення інтересів банку в суді. Виконання обов'язків керівника відділення.

Фінансовий експерт

ПАО «КБ ПриватБанк», Николаевское РУ

Банки

4 роки 11 місяців

02.2003 - 01.2008

Залучення клієнтів (метод прямого рекламування, метод прямих продажів). Проведення фінансово-економічного аналізу та оцінка кредитоспроможності бізнесу клієнтів. Видача та супроводження кредитів Участь в кредитних комітетах / ліміт повноважень, щодо прийняття рішення на КК. Робота з проблемною заборгованістю. Супровід оформлення нотаріальних угод .Навчання нового персоналу.

Ключова інформація

Побудова індивідуальних планів розвитку, впровадження раціональних ідей, спрямованих на збільшення продажів і прибутку компанії; вміння визначати першочергові цілі, правильно розставляти пріоритети, системний підхід до вирішення поставлених завдань, вміння знаходити спільну мову, вибудовувати комунікації з людьми з різних соціальних сфер, швидке та оперативне прийняття рішень в складних, нестандартних ситуаціях.

Навчалась в 2 закладах

Миколаївський міжрегіональний інститут розвитку людини ВНЗ "Університет Україна"

Правознавство

Миколаїв, 2020

Київській Національний Економічний Університет (Криворізькій Філіал)

Економіка підприємств (за видами економічної діяльності) Економіст

Кривий Ріг, 2000

Володіє мовами

Російська

рідна

Може проходити співбесіду на цій мові

Може проходити співбесіду на цій мові

Українська

рідна

Може проходити співбесіду на цій мові

Може проходити співбесіду на цій мові

Курси, тренінги, сертифікати

"Основи банківської діяльності та фінансовий аналіз малих підприємств", "Бухгалтерський облік", "Фінансова математика", "Правові аспекти діяльності фінансових організацій в Україні", "Психологічні аспекти поведінки споживачів", "Навички ефективних продажі

Миколаїв , Одеса, Київ, 2012

ПАТ "ПриватБанк", ПАТ "ПроКредит Банк"

Сертифікат, Компанія "IPС GmbH" за дорученням ПМКУ по лінії ЄБРР.

Київ, 2006

Компанія "IPС GmbH" за дорученням ПМКУ по лінії ЄБРР 

Діплом "Лучший эксперт микрокредитования - 2005"

Миколаїв, 2005

ПАТ "Приват Банк" 

Додаткова інформація

Мета

Працевлаштування з професійної спеціалізації. Отримання посади Регіонального менеджера/Керівника відділення/Керівника бізнес-напряму, в банку, фінансової організації.

Робота в перспективній компанії з можливістю розвитку, самореалізації та роботи на благо компанії.

Особисті якості

Життєві цілі та пріоритети: Особистісний та Професійний Розвиток.

Оптимізм. Толерантність. Чесність. Відповідальність. Стриманість даним словом і прийнятим він зобов'язанням. Повага, розуміння, об'єктивність стосовно людей.

Сильні сторони: - Формування команди в посткризовий період; побудова індивідуальних планів розвитку, використання раціональних ідей, вкладених у збільшення продажів та прибутку підприємства; уміння визначати першочергові цілі, правильно розставляти пріоритети, системний підхід до вирішення поставлених завдань, уміння знаходити спільну мову, вибудовувати комунікації з людьми із різних соціальних сфер, швидке та оперативне прийняття рішень у складних, нестандартних ситуаціях.

Уміння визнавати, виправляти-усувати допущені помилки, хороші аналітичні здібності, стресостійкість, комунікабельність, відповідальність.

Слабкі сторони: Підвищене почуття відповідальності, недовірливість, надмірна скрупульозність, надмірна вимогливість до себе та підлеглих, педантичність, принциповість.

Ганна Олегівна

Керівник/заступник-відділення, відділу, фінансовий аналітик

Миколаїв

Готовий переїхати: Київ

47 років

повна зайнятість

Оновлено 7 годин тому