• Обслуговування клієнтів на касі автозаправної станції
• Консультування клієнтів щодо товарів та послуг
• Розв'язання конфліктних ситуацій з клієнтами
• Контроль за дотриманням касової дисципліни
• Підтримка чистоти та порядку на робочому місці
• Ведення облікової документації
• Ведення касових операцій та розрахунків з клієнтами
• Організація робочого місця та підтримання порядку
• Продаж нафтопродуктів та страв громадського харчування та інших товарів магазину
• Інформування клієнтів згідного діючих акцій підприємства

• Активна робота по залученню нових ключових клієнтів;
• Розвиток нових напрямків продажів та діючих;
• формлення та підписання договорів з потенційними абонентами;
• Допродаж послуг діючим клієнтам;
• Часткове обслуговування та супровід клієнтів;
• Ведення угод в CRM системі, контроль виконання планових показників.

Обов'язки:

• консультація та обслуговування клієнтів;
• оцінювання заставного майна (дорогоцінні метали, техніка);
• Робота в програмі 1С та касовою документацією;
• супроводження клієнтів протягом усього терміну кредитування;
• ведення звітності по загальній і внутрішній діяльності відділення;
• робота з командою ломбарду на досягнення загального результату та виконання планових показників.

Досягнення:

1. Знання міжнародних стандартів оцінки.
2. Відмінні знання методів оцінки дорогоцінних металів та техніки.

• зустріч та обслуговування клієнтів у магазині;
• допомагати у виборі товарів і консультувати покупця про призначення, властивості та якість товарів;
• здійснювати продаж товарів;
• інформувати клієнтів щодо додаткових товарів і послуг;
• готувати робоче місце, перевіряти справність торгово-технологічного обладнання, інвентарю;
• отримувати товари і готувати їх до продажу;?
• оформлення вітрин згідно стандртів та актуальності товарообігу;
• ведення первинної документації магазину та касової дисципліни;?
• підготовка та проведення інвентаризації;

• забезпечення ефективної та безперебійної роботи магазину;
• організація роботи магазину, згідно корпоративних норм та стандартів компанії;
• управління персоналом — адаптація, мотивація, постановка задач;
• складання графіків робочого часу;
• фективна організація діяльності працівників магазину у торговому залі;
• робота з касовим апаратом, ведення касових звітів;
• проведення інвентаризації магазину;
• контроль виконання касової дисципліни.

• консультування покупців, допомога у виборі товару;
• оформлення розрахунків з покупцями, ведення касової документації;
• виконання плану продаж;
• інформування покупців про спеціальні пропозиції та акції магазину;
• забезпечення порядку в торговому залі;
• викладка товару (мерчендайзинг).