У ролі заступника керуючого магазину відповідала за організацію роботи персоналу, контроль за виконанням завдань та забезпеченням ефективних робочих процесів. Проводила планові інвентаризації, управляла запасами товарів та забезпечувала їх належне зберігання. Активно співпрацювала з клієнтами, вирішуючи їхні запитання та проблеми, що забезпечувало підвищення рівня задоволеності покупців. Наполегливо працювала над покращенням продажів та досягненням поставлених цілей.

• Участь у плануванні та організації робочого процесу
• Аналіз продажів та запасів товарів
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів
• Навчання та оцінка співробітників
• Організація та контроль інвентаризації
• Забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей
• Підтримка управління діяльністю магазину
• Розробка стратегії збільшення продажів
• Ведення кадрової документації
• Вирішення адміністративних та організаційних питань