ведення документообігу;
обробка кореспонденції;
оперативне виконання завдань керівника;
організація зустрічей, нарад і прийом відвідувачів;
забезпечення життєдіяльності офісу.
Кадрова робота:
оформлення наказів на прийом, звільнення, переведення;
накази на відпустку;
табелювання працівників;
ведення трудових книжок.
Оформлення наказів з основної діяльності;
складання актів, протоколів, договорів;
ведення особових справ працівників