Я бажаю висловити свою зацікавленість у вакансії проджект менеджеру вашій компанії. Маю значний досвід у проведенні Системно-управлінських Ігр, командостворенні, вирішенні конфліктів, творенні стратегій розвитку та розвитку рефлексії/критичного мислення протягом 25 років. Мої навички діагностики підприємств по функціоналу та людським ресурсам допомагають зрозуміти потреби та потенціал різних компанії. Також наша методологія дозволяє побудувати бірюзову організацію. Для цього ми опрацьовуємо 2 пласта. 1. Конструктивні чи деструктивні співробітники є, чи будуть набрані для співробітництва в кампанії. Ми відсікаємо деструктивних/»гавнюків». 2. Будуємо структурно – функціональну схему де співробітники будуть знати та досягати розроблених з їх участю цілей.Я також вмію ефективно впроваджувати стратегії розвитку в життя, що дозволить підприємствам зростати та процвітати. Моя здатність працювати з командами допомагає забезпечити співпрацю та взаєморозуміння між колегами.