Посадові обов'язки:- управління виробничо-економічною та фінансово-господарською діяльністю групи активів підприємства (вугільні шахти, переробні заводи, допоміжні підприємства);- організація, контроль за роботою і взаємодією всіх структурних підрозділів, виробничих підрозділів групи активів; - забезпечення кадрової політики, контроль за реалізацією технічної політики, створення безпечних і сприятливих умов праці для життя і здоров'я.

Досягнення: - розробка та впровадження антикризової програми управління активами в умовах екстремальних форс-мажорних обставин;- створення «з нуля» в стислі терміни (2 місяці) і управління новою структурою : «Гірничо-промисловий блок» - горизонтально інтегрований гірничо-машинобудівний сектор, що складаються з 17 великих підприємств (шахти, переробні заводи, механічні, ливарні та енергетичні заводи);- створення «з нуля» і управління новим напрямком в компанії - гірничодобувним і технічним консалтингом;- проведення в якості керівника проекту 19 комплексних аудитів (Due Diligence) вугледобувних підприємств України, розробка програм підвищення ефективності виробництва за результатами аудитів.

Використовувані навички:Управління активами групи, управління персоналом, оптимізація бізнес-процесів, антикризовий менеджмент, стратегічне планування, управління проектами, техніко-економічний аудит гірничодобувних підприємств, технологічний консалтинг, експертний консалтинг, стратегічний аналіз і планування, системний підхід, управління бюджетом, оптимізація витрат, орієнтація на результат.

Посадові обов'язки:- виробничо-господарська діяльність шахти;- організація, контроль роботи і взаємодії всіх структурних підрозділів, майданчиків і виробничих підрозділів; - забезпечення шахти кваліфікованим персоналом, розвиток їх професійних знань і досвіду, створення безпечних і сприятливих умов праці для життя і здоров'я.

Досягнення: - розробка та реалізація програми антикризового управління шахтою в умовах екстремальних форс-мажорних обставин;- повна консервація підприємства протягом 6 місяців, починаючи з етапу розробки проекту з дотриманням всіх нормативних вимог в умовах надзвичайної ситуації.- зниження частоти нещасних випадків з 11,1 до 5,2 - більш ніж в два рази.

Використовувані навички:Управління підприємством, управління персоналом, антикризовий менеджмент, управління бюджетом, оптимізація витрат, ліквідація підприємств, управління процесами, орієнтація на результат.

Посадові обов'язки:- контроль за виконанням виробничих планів групою шахт;- формування коротко, середньо і довгострокових стратегій розвитку групи шахт;- впровадження сучасних технологій і високопродуктивного обладнання в шахтах.

Досягнення: - розробка та впровадження нової концепції корпоративного управління активами компанії;

Використовувані навички:Управління виробництвом, управління активами, розробка концепції, управління процесами, операційний менеджмент, стратегічне планування, оперативне планування, оптимізація бізнес-процесів, орієнтація на результат.

Посадові обов'язки:- виробничо-господарська діяльність шахти;- організація, контроль роботи і взаємодії всіх структурних підрозділів, майданчиків і виробничих підрозділів; - забезпечення шахти кваліфікованим персоналом, розвиток їх професійних знань і досвіду, створення безпечних і сприятливих умов праці для життя і здоров'я. Досягнення: - середня виробнича потужність на шахтоуправлінні від 712 т. до 1282 т. (+ 80%), - забезпечення суцільної конвеєризації транспортування вугілля від очисних вибоїв до пункту навантаження на шахті ім.В.І. Чапаєва,- зниження зольності видобутого вугілля з 35,2% до 28,1%.

Використовувані навички:Управління підприємством, управління персоналом, управління бюджетом, оптимізація витрат, планування виробництва, управління процесами, управління якістю, орієнтація на результат.

Посадові обов'язки:- виробничо-господарська діяльність шахти;- організація, контроль роботи і взаємодії всіх структурних підрозділів, майданчиків і виробничих підрозділів; - забезпечення шахти кваліфікованим персоналом, розвиток їх професійних знань і досвіду, створення безпечних і сприятливих умов праці для життя і здоров'я.

Досягнення: - завершено будівництво комплексу вертикального стовбура в межах проекту комплексної реконструкції шахти.- збільшено супутній видобуток вугілля в процесі реконструкції шахти з 44 т. / добу до 105 т. / добу, - розроблена і виконана програма розвитку шахти з впровадженням бурошнекової виїмки вугілля.

Використовувані навички:Управління підприємством, управління персоналом, управління бюджетом, оптимізація витрат, планування виробництва, управління процесами, управління якістю, орієнтація на результат.

Посадові обов'язки:- контроль за виконанням виробничих планів групою шахт;- впровадження сучасних технологій і високопродуктивного очисного обладнання в шахтах.- участь у розгляді та затвердженні річних і перспективних програм розвитку групи шахт.

Досягнення: - реалізація проекту промислового використання метану шляхом дегазації з поверхні.

Використовувані навички:Управління виробництвом, управління активами, розробка концепції, управління процесами, операційний менеджмент, стратегічне планування, оперативне планування, оптимізація бізнес-процесів, орієнтація на результат.

Посадові обов'язки:- виробничо-господарська діяльність шахти;- організація, контроль роботи і взаємодії всіх структурних підрозділів, майданчиків і виробничих підрозділів; - забезпечення шахти кваліфікованим персоналом, розвиток їх професійних знань і досвіду, створення безпечних і сприятливих умов праці для життя і здоров'я.

Досягнення: - збільшення середньодобового навантаження на шахту з 690 т. до 3315 т. (+ 480%), - вперше в історії шахти рівень видобутку перевищив понад 1 млн т. у 2007 році; - експлуатація шахти в режимі видобутку понад 1 млн т. вугілля на рік протягом 5 років,- зниження золи вмісту видобутого сирого вугілля з 51,3% до 46,8%.

Використовувані навички:Управління підприємством, управління персоналом, управління бюджетом, оптимізація витрат, планування виробництва, управління процесами, управління якістю, орієнтація на результат.

Посадові обов'язки:- виробничо-господарська діяльність шахти;- організація, контроль роботи і взаємодії всіх структурних підрозділів, майданчиків і виробничих підрозділів; - забезпечення шахти кваліфікованим персоналом, розвиток їх професійних знань і досвіду, створення безпечних і сприятливих умов праці для життя і здоров'я.

Досягнення: - за підсумками 2006 року шахта зайняла 1 місце серед шахт об'єднання за продуктивністю праці ГРОЗ і навантаженням на очисне обладнання,- Зниження частоти аварій з 9,8 до 7,2 (на 27%).

Використовувані навички:Управління підприємством, управління персоналом, управління бюджетом, оптимізація витрат, планування виробництва, управління процесами, управління якістю, орієнтація на результат.

Посадові обов'язки:- організація та контроль виробничого процесу підприємства;- Розробка та затвердження програм розвитку гірничодобувної промисловості;- організація та контроль системи промислової безпеки підприємства.

Використовувані навички:Управління процесами, планування виробництва, оперативне управління.

Посадові обов'язки:- організація та контроль технологічних процесів на дільниці;- організація та контроль системи промислової безпеки на дільниці;- планування товарів і матеріалів для дільниці.

Посадові обов'язки:- Організація та координація робіт з охорони праці на групі шахт;- Контроль за виконанням профілактичної роботи з попередження професійних травм, професійних і виробничих захворювань, заходів щодо створення здорових і безпечних умов праці на підприємстві та шахтах.- Організація та контроль сертифікації робочих місць та виробничого обладнання групи шахт на відповідність вимогам з охорони праці.

Досягнення: - зниження частоти аварій з 18 до 11,5 (на 36%).

Посадові обов'язки:- організація та контроль технологічних процесів у зміні;- організація та контроль системи промислової безпеки в зміні;- надання товарів і матеріалів для виконання завдання.

Посадові обов'язки:- ремонт та технічне обслуговування гірничодобувного обладнання;- дотримання правил безпеки та охорони праці;- виконання змінних планів.