Управляв відділом, відповідальний за розподіл завдань та контроль виконання. Розробляв стратегії для досягнення цілей відділу та компанії. Координував роботу команди з метою підвищення продуктивності та якості роботи. Забезпечував взаємодію з іншими відділами для досягнення спільних цілей.