1. Виписка та перевірка sales-інвойсів, кредит-нот, коригувань.

2. Робота з банківськими виписками, реконсиляція та звірка залишків на банківських рахунках й платіжних систем (Payoneer, Stripe, Wise, PayPal, Paysafe, Valitor і т.д.).

3. Облік ОЗ, НМА та амортизації.

4. Метчинг транзакцій по ревенію.

5. Курсові різниці та перевірка коректності курсових операцій.

6. Контроль дебіторської та кредиторської забогованостей.

7. Взаємодія з аудиторами та провайдерами.

8. Підготовка даних та подання звітів в Єстонії: TSD (щомісячний звіт по заробітній платі), VAT, OSS (щомісячна та кварталь звітнсть), статистична звітність (щомісячну, квартальну).

9. Проходження аудиторської перевірки та подання фінансової річної звітності.

1. Ведення кадрового обліку;

2. Ведення ділової кореспонденції;

3. Ведення діловодства;

4. Ведення бухгалтерського обліку закладу;

5. Обробка табелів обліку робочого часу;

6. Нарахування заробітної плати, доплат, премій;

7. Розрахунок відпускних, лікарняних;

8. Ведення обліку розрахунків з підзвітними особами (відрядження);

9. Формування об'єднаного звіту (ПДФО, ЄСВ, військовий збір) в програмі m.e.doc;

10. Нарахування та виплата матеріальної допомоги.

11. Складання штатного розпису;

12. Складння річного кошторису та контроль за його виконанням;

13. Складання та подання квартальної та річної фінансвої та бюджетної звітності до контролюючих органів.

1. веденя бухгалтерського обліку ФОП, ТОВ та компаній ПДВ у рамках системи «Єдиного вікна» ЄС;

2. робота з фахунками-фактурами компаній;

3. робота з банківськими виписками компаній;

4. ведення обліку розрахунків з підзвітними особами (відрядження);

5. підготовка та подання звіту ПДВ;

6. підготовка річного фінансвого звіту.

1. Обробка табелів обліку робочого часу;

2. Розрахунок листків непрацездатності;

3. Розрахунок відпусток;

4. Нарахування заробітної плати, доплат, премій (в програмі 1С);

5. Обробка кадрових документів (прийом, переміщення, звільнення);

6. Формування звітів 1-ДФ, ЄСВ в програмі m.e.doc;

7. Підготовка даних для складання балансу;

8. Ведення обліку розрахунків з підзвітними особами (відрядження).

1. Організація бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності;

2. Формування облікової політики;

3. Організація обліку майна, зобов'язань, господарських операцій, основних засобів;

4. Участь в проведенні інвентаризації;

5. Складання річного бюджету органзації та ведення контролю за його виконанням.

6. Складання та подання квартальних, річного звітів до контролюючих органів.

1. Нарахування заробітної плати, надбавок, доплат, премій штатним працівникам;

2. Нарахування винагороди позаштатним працівникам за договорами ЦПХ;

3.Обробка табелів обліку робочого часу;

4. Розрахунок листків непразездатності;

5. Розрахунок відпусток;

6. Обробка кадрових документів: прийом, переміщення, звільнення тощо;

7. Формування звітів 1-ДФ, ЄСВ, Ф4 ФСС з ТВП;

8. Підготовка даних для складання балансу;

9. Ведення обліку розрахунків з підзвітними особами.

1. Нарахування заробітної плати;

2. Ведення касової дисципліни;

3. Облік основних засобів та оборотних активів;

4. Підготовка та подання звітів до податкової інспекції, пенсійного фонду, статистичної звітності;

5. Видача благодійної допомоги;

6. Підготовка звітів для зарубіжних інвесторів.

1. Збір та перевірка даних для призначення пенсій;

2. Прийом громадян;

3. Призначення пенсій;

4. Проведення перевірок підприємств щодо правильності видачі довідок.

1. контроль роботи всього офісу;

2. ведення ділового листування; розподіл дзвінків;

3. зустріч відвідувачів;

4. адміністративно-господарська підтримка всіх співробітників офісу;

5. робота з первинною бухгалтерською документацією;

6. ведення діловодства, підготовка різних звітів;

7. ведення офісних витрат, платіжного документообігу;

8. організація свят та інших корпоративних заходів;

9. забезпечення чистоти і порядку в офісі;

10. ведення звітності по відпустках, відгулах.