Працювала в 1 компанії   12 років 1 місяць

Торгівля роздрібна / Retail

Керуючий магазином

Noblesse

Торгівля роздрібна / Retail

12 років

01.2008 - 01.2020

Noblesse 2008-2020
Керівник магазину (у підпорядкуванні 15 осіб) Роздрібна торгівля товарами класа люкс(швейцарські годинники, ювелірні вироби, аксесуари).
Забезпечення роботи магазину відповідно до стандартів компанії. Організація та управління колективом магазину та роботи служби безпеки. Підбір співробітників, їх навчання (організація проведення тренінгів, тестування знань).
Управління та контроль за виробничо-господарською діяльністю магазину. Виконання поставленого плану та контроль продажів: Аналіз та прогнозування продажів, забезпечення плану продажу та прибутковості. Проведення маркетингового дослідження. Робота з клієнтами.
Ведення рекламної діяльності: Визначення виробів, які потребують рекламної підтримки, поширення журналів компанії у точках співробітництва, щомісячні звіти з зовнішньої реклами та взаємодія з операторами зовнішньої реклами, надання фотозвітів тощо.
Ведення адміністративно-фінансової діяльності: Організація та контроль питань інкасації. Взаємодія з відділом обліку та контроль касових документів. Забезпечення організації обліку товарно-матеріальних цінностей (організація та контроль над проведенням переобліків, переоцінок, переміщень товару, контроль супровідних документів). Облік та ведення витрат пов'язаних з діяльністю магазину. Розробка нормативних внутрішніх документів (посадових інструкцій, правил внутрішнього розпорядку). Контроль та регулювання питань гарантійного та післягарантійного сервісу.
Організація зустрічей закордонних гостей. Взаємодія з податковими, пожежними та іншими органами.

Ключова інформація

20 років у роздрібній торгівлі. Досвід підбору кадрів та управління колективом. Досвід відкриття торгових точок. Високий рівень працездатності, проведення переговорів.
Висока адаптивність, аналітичні навички.
Вивчаю психологію.

Навчалась в 1 закладі

Бердянський інститут підприємництва

Менеджер економіст

Бердянськ, 2003

Курси, тренінги, сертифікати

Наставництво як технологія навчання працівників; Ефективні технології пошуку та рекрутингу персоналу; Комунікативна компетентність у бізнесі; Мотивація персоналу – можливість успішного керівництва; Оцінка та атестація персоналу.

Дніпро, 2015

Любов

Керуючий мережі магазинів

Дніпро

Готовий переїхати: Київ, Одеса

45 років

Активно шукає роботу

повна зайнятість

Оновлено 1 тиждень тому