- Ефективне управління персоналом підрозділу (у підпорядкуванні понад 200 осіб);

- Організація, мотивація, планування та контроль роботи диспетчерів та водіїв;

- Підготовка та розробка проектів планів роботи підрозділу, а також змін до них для ефективної та рентабельної роботи компанії;

- Контроль за виконанням поставлених задач;

- Ефективний розподіл функцій та завдань, навантаження між працівниками підрозділу;

- Забезпечення безперебійного процесу з випуском на маршрут технічно справних транспортних засобів, їх ефективне використання;- Забезпечення виконання доведених до автоколони планових завдань з перевезення вантажів (контроль дотримання маршрутів перевезення, своєчасна доставка вантажу і т.д);

- Розроблення графіку роботи водіїв автоколони;

- Ведення обліку;

- Контроль дотримання водіями режиму праці та відпочинку під час виконання виробничих завдань.

- здійснення оперативного регулювання процесу перевезень;

- забезпечення оформлення, видачі та приймання дорожніх листів, інших документів, які відображують роботу, виконану водіями,реєстрація дорожньої документації та облік роботи автотранспортних засобів;

- контроль правил та порядку перевезення вантажу, розроблення та оптимізація маршрутів та контроль їх виконання;

- здійснення оперативного зв'язку із замовниками перевезень, навантажувально-розвантажувальними пунктами, автостанціями для забезпечення узгодженої оперативної організації перевезень;

- забезпечення резервними автотранспортними засобами у разі виникнення технічних несправностей на лінії;- здійснення оперативного обліку результатів роботи транспортних засобів та навантажувально-розвантажувальних механізмів;

- складання оперативного зведення про роботу за зміну;

- контроль дотримання водіями встановлених норм витрат.

- залучення нових клієнтів, та оперативна обробка вже існуючих;

- виконання оперативної роботи з організації перевезень;

- ведення переговорів із замовником та перевізником;