ОБОВ?ЯЗКИ
1. Розробка онлайн заходів: вебінари, воркшопи, інтенсиви, марафони, практикуми.
2. Взаємодія зі спікерами активностей: постановка завдань та контроль дедлайнів
3. Повний цикл створення курсів: від розробки методології до впровадження. Розробляв навчальні плани, готував презентації, записував відеоуроки та створював інші навчальні матеріали, готував звітність.
4. Копірайт розсилок з активностями по базі (групи, канали, чатботи в ТГ, емейл розсилка). Прогріви, розсилки по зареєстрованим на веб, дожими, даунсейли.
?5. Покращення проектів: генерування ідей щодо підвищення доходимості учасників та їх залучення в покупку;
?6. Формування ТЗ для підрядників та контроль їхньої роботи (копірайтери, тех специ, дизайнери);
7. Оптимізація існуючих автовебінарних воронок;
8. Копірайт сценаріїв для відео креативів для таргету
9. Створення міні курсів, гайдів, чек-лістів, інструкцій, апсейлів, кроссейлів, даунсейлів.
10. Формування звітності по всім активностям
??ДОСЯГНЕННЯ:?
1. Створив і запустив міні-курси: Тверда самооцінка, Психосоматика самопочуття, Фокус Цикли Масштабування, AI-Асистенти, Гіпнокоучинг.
2. Розробив і запустив повноцінні курси: Промпт-мастер. Спеціаліст по AI Асистентам і контент-мейкінгу, Мій найрезультативніший тиждень.
3. Провів близько 30 онлайн заходів (воркшопи, інтенсиви, практикуми, марафони тощо)
НАВИЧКИ:
Досвід роботи з LMS платформами: Kwiga, Zenedu, GetCourse
Створення GPT-ассистентів для задач по розробці навчальних матеріалів
Досвід роботи з відео-редакторами (Final Cut Pro, VN)
Досвід роботи з чатбот платформами: Smart Sender, SendPulse
Навички менторства та коучингу
Навички проджект-менеджмента

Знання навчальних та маркетингових метрик

ОБОВ?ЯЗКИ
1. Створення активностей (вебінари, живі мастермайнди, виступи на конференціях, аудіо подкасти);
2. Запуск нових навчальних продуктів: створення та продакшн продукту;
3. Вів процес запису відеоуроків спікерів;
4. Контролював надсилання розсилок з активностями по базі (групи, канали, чатботи в ТГ та вайбері, емейл розсилка);
5. Покращення проектів: генерування ідей щодо підвищення доходимості учнів та їх залучення в навчання;
6. Формування ТЗ для підрядників та контроль їхньої роботи (все, що стосується сайту, відео, розсилок, чатботів);
7. Робота із залученням трафіку через блогерів;
8. Оптимізація існуючих воронок продажу та розробка нових;
9. Аналізу ринку та ЦА;
10. Створення чатботів Телеграм.
ДОСЯГНЕННЯ:
1. Збільшив продажі навчального продукту за підпискою за 9 місяців на 60% .
2. Запустив з нуля курс «Інстаграм і ТікТок для будівельників».
3. Провів більш ніж 40 онлайн заходів (в т.ч. вебінари, аудіо-подкасти, мастермайнди, живі зустрічі тощо ).
4. Провів навчання по СРМ сисемі та впровадив в роботу команди

Обов?язки:

1. Визначення потреб та очікувань клієнтів, аналіз їх ситуації та встановлення конкретних цілей.
2. Розробка та управління індивідуальними та груповими коучинговими програмами, спрямованими на досягнення особистих та професійних цілей клієнтів. (Створення онлайн курсів, семінарів, інтенсивів, індивідуальних програм)
3. Підтримка клієнтів у процесі виявлення та розвитку їх потенціалу, вирішення проблем та перешкод на шляху до досягнення цілей.
4. Здійсння систематичного оцінювання прогресу та досягнень клієнтів, надавання конструктивного фідбеку та спрямовування їх на подальшу саморефлексію та розвиток.
Досягнення:
1. Забезпечив позитивні зміни в житті та кар'єрному розвитку 16 клієнтів по довгостроковій програмі «Наставництво».
2. Провів 45 індивідуальниих консультацій клієнтів щодо впровадження стратегій, розвитку навичок та підвищення мотивації для особистого та кар'єрного розвитку.
3. Маю досягнення у створенні 4-х навчальних онлайн програм, що включають 2 онлайн курси, 3-денний марафон (провів 6 потоків) та 1-денний інтенсив (провів 8 потоків). Ці програми були спрямовані на розвиток різних аспектів особистості, професійних навичок учасників, емоційного інтелекту, адаптивності, життєстійкості.

Обов'язки:

1. Комунікація з різними стейкхолдерами, включаючи клієнтів, власників бізнес центрів, ріелторів, юристів та інших фахівців, для забезпечення успішної реалізації проєктів.

2. Координація внутрішніх процесів та комунікація з внутрішніми відділами, такими як маркетинг, фінанси, юристи, щоб забезпечити вчасне та ефективне виконання завдань.

3. Реалізування проєктів оренди офісних приміщень з використанням Agile методології, що дозволило досягнути більшої гнучкості та швидкості в реалізації проєктів

4. Планування та контроль бюджету проєктів, враховуючи фінансові обмеження та цілі замовника.

5. Аналіз ринку нерухомості та збір даних для підготовки звітів, які допоможуть у прийнятті стратегічних рішень щодо проєктів.

6. Ведення системи CRM. Це дозволило зберігати та організовувати дані про клієнтів, спілкуватися з ними та ефективно виконувати завдання.

Досягнення:

1. Впровадив у компанію СRМ систему (АmoCRM), що сприяла поліпшенню організації роботи та ефективному веденню клієнтської бази. Ця інтеграція дозволила покращити організацію та управління проектами, спростити комунікацію та спільну роботу між внутрішніми відділами та стейкхолдерами.

2. Протягом першого року роботи, уклав угоди з ОРЕНДИ офісної нерухомості загальною площею приблизно 3000 квадратних метрів.

3. Уклав 2 угоди з ПРОДАЖУ офісної нерухомості, загальною площею 700м2 та 300м2. Варто відзначити, що до мого приходу в компанії не було укладено жодної угоди з продажу, а лише здійснювалася оренда стейкхолдерами.

4. Протягом першого року роботи, уклав угоди з ОРЕНДИ офісної нерухомості загальною площею приблизно 3000 квадратних метрів.

5. Уклав 2 угоди з ПРОДАЖУ офісної нерухомості, загальною площею 700м2 та 300м2. Варто відзначити, що до мого приходу в компанії не було укладено жодної угоди з продажу, а лише здійснювалася оренда.

Обов?язки
Супровід угод з оренди/продажу офісних приміщень.

Ведення системи CRM.

Організація переглядів, ведення переговорів.

Створення презентацій.

Розширення клієнтської бази.

Укладання договорів.
Досягнення
За перший рік роботи уклав угод з оренди офісної нерухомості загальною площею ~2500 квадратних метрів.

Обов?язки:

1. Планування та координація: Планування та координація всіх етапів заходу.

2. Бюджетування та фінансовий контроль.

3. Пошук та відбір постачальників послуг, таких як місце проведення, кейтеринг, аудіовізуальне обладнання, транспорт і т.д. Також здійснював взаємодію з постачальниками та контроль якості їхньої роботи.

4. Відповідав за організацію харчування та забезпечення комфорту під час заходу.

5. Відповідав за забезпечення якісного контенту та підготовку презентацій або матеріалів для учасників.

6. Здійснював оцінку результатів, збирав фідбек від учасників, аналізував дані та підготовлював звіт про ефективність та успішність заходу.

Обов?язки

• здавання в оренду житлової нерухомості;
• продаж житлової нерухомості;
• супровід угоди;
• укладання договорів;
• ведення бази даних з об'єктів нерухомості;
• проведення переговорів з контрагентами;
• телефонні переговори;
• активний пошук клієнтів.