Обов’язки:
* Організація та контроль роботи магазину.
* Управління персоналом, складання графіків роботи.
* Пошук, підбір та навчання нових працівників.
* Контроль товарних залишків і своєчасне поповнення асортименту.
* Проведення інвентаризацій.
* Контроль касової дисципліни та дотримання внутрішніх стандартів.
* Вирішення конфліктних ситуацій із клієнтами.
Досягнення:
* Організував ефективну роботу команди.
* Оптимізував контроль товарних залишків та проведення інвентаризацій.
* Забезпечував стабільну роботу магазину та виконання поставлених показників.
* Успішно займався підбором персоналу та адаптацією нових співробітників.
* Доставка і перевезення товару

• Ведення звітності
• Розподіл завдань між співробітниками
• Організація зустрічей
• Ведення звітності
• Координація роботи відділів
• Розподіл завдань між співробітниками
• Обслуговування клієнтів
• Підготовка документів
• Керування офісними процесами